疼痛科医生对护士长工作满意度调查问卷
尊敬的疼痛科医生:您好!为了解疼痛科医生对护士长工作的满意度情况,以便进一步提升护理管理质量和科室协作效率,我们特组织本次问卷调查。本问卷采用匿名方式进行,您的回答对我们非常重要,请根据您的实际感受和客观情况如实作答。感谢您的支持与配合!
1. 您的性别
男
女
2. 您的年龄
请选择
3. 您在疼痛科工作的年限
1年及以下
2-3年
4-5年
6-10年
11-15年
16年及以上
4. 您的职称
住院医师
主治医师
副主任医师
主任医师
5. 请对护士长以下工作表现进行评价(1分表示很不满意,5分表示很满意)
1分-很不满意
2分-不满意
3分-一般
4分-满意
5分-很满意
专业知识与技能水平
临床护理指导能力
科室护理质量监控效果
护理工作计划与组织能力
突发事件处理能力
6. 请对护士长以下管理行为进行评价(1分表示很不满意,5分表示很满意)
1分-很不满意
2分-不满意
3分-一般
4分-满意
5分-很满意
团队协作氛围营造
公平公正对待下属
沟通协调能力(与医生、护士及其他科室)
对护士的关心与支持程度
科室资源调配合理性
7. 您对护士长在促进医护配合方面的整体满意度
很不满意
1
2
3
4
5
很满意
8. 您对护士长工作效率的满意度
很不满意
1
2
3
4
5
很满意
9. 您向其他科室医生推荐当前护士长管理模式的可能性有多大?
不可能
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
极有可能
10. 您认为护士长在工作中表现突出的方面有哪些
专业能力强
责任心强
沟通能力好
管理有序
关心下属
创新意识强
应急能力强
11. 您认为护士长在工作中有待改进的方面有哪些
专业知识更新
沟通技巧
管理方式
决策效率
对科室问题的解决及时性
与医生的协作深度
对护士的培训指导
12. 您认为护士长的工作对您的日常医疗工作帮助程度如何
帮助很大
有较大帮助
帮助一般
帮助较小
没有帮助
13. 您对护士长的工作有哪些具体的建议或意见?
14. 您认为如何能进一步提升护士长的工作质量,以更好地服务于疼痛科的临床工作?
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