数字化时代新生代员工职业发展通道现状调查问卷

尊敬的先生/女士：

您好！感谢您在百忙之中参与本次问卷调查。本问卷旨在了解数字化时代（特别是AI技术快速发展背景下）新生代青年员工的职业发展现状与诉求，以期为优化企业职业发展通道提供参考依据。

本问卷实行匿名填写，所有数据仅用于学术研究，不涉及任何商业用途。答案无对错之分，请您根据实际情况放心填写。感谢您的支持与配合！(新生代员工主要指“95后”及“00后”)

第一部分:基本信息
1. 您的性别:
2. 您的年龄段:
3. 您的最高学历:
4. 您在本公司的工作年限:
5. 您目前的岗位类别:
第二部分:职业发展现状与认知
6. 您对自己未来3-5年的职业发展目标是否清晰?
7. 您认为公司目前为员工提供的职业发展通道（晋升路径）主要是哪种形式?
8. 您对公司现有的职业晋升/发展通道体系的满意度如何?
9. 您认为公司在职业晋升/发展中主要存在哪些问题?（多选）
第三部分:数字化冲击与能力重塑
10. 面对AI（如ChatGPT、DeepSeek等工具）的兴起，您是否担心自己的工作被替代?
11. 您认为在当前数字化背景下，您最需要提升的核心能力是?（多选）
12. 您目前的技能提升主要依靠什么方式?
13. 您认为公司在帮助员工适应数字化技能要求方面做得如何?
第四部分:组织支持与激励
14. 公司是否为您安排了明确的“导师”或“师傅”进行职业辅导?
15. 您认为目前的绩效考核与薪酬体系对您的职业发展激励作用大吗?
16. 您最希望公司在哪些方面优化职业发展通道?（多选）
17. 综合来看，促使您长期留在目前公司发展的最关键因素是?
问卷到此结束，再次衷心感谢您的支持与配合！祝您工作顺利！
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