员工离职影响因素调查问卷

尊敬的女士/先生
      您好，这是一份关于员工离职倾向的学术研究问卷，目的是了解哪些因素可能会影响到员工的离职想法。所有题目无对错之分，请根据您的真实感受填写。本问卷匿名，仅用于期末课程报告，感谢您的参与。
1. 您的性别
2. 您的年龄
3. 您在当前公司的工作年限
4. 您的学历
第二部分：离职倾向
    请根据您最近半年内的真实想法，选择最符合的选项：
5. 我经常有想要离开这家公司的想法
6. 我正在寻找其他工作机会
7. 如果有合适的岗位，我会很快辞职
第三部分：工作满意度
8. 我对目前公司的考勤奖惩感到满意
9. 我对目前的工作内容感到满意
10. 我对目前的薪酬福利感到满意
11. 我对目前公司的晋升机会感到满意
第四部分：组织承诺
12. 我很在意这家公司的发展
13. 我觉得自己对这家公司有感情
14. 即使遇到困难，我也不想轻易离开
第五部分：工作压力感知
15. 请根据您最近半年的真实感受，对以下描述进行评分
  • 很满意
  • 满意
  • 一般
  • 不满意
  • 很不满意
我的工作总是多得做不完。
工作让我感到身心俱疲
即使休息时，我也常因工作感到焦虑
工作压力让我产生了离职的念头
虽然压力大，但我仍想尽办法留在公司
16. 开放题（选填）
您认为公司应该采取哪些措施来降低员工离职率？
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