企业文化核心主题考试

欢迎参加本次企业文化核心主题考试，请认真作答以下题目。
1. 基本信息：
姓名：
部门：
一、单项选择题（共 15 题，每题 3 分，共 45 分）
2. 本次企业文化核心主题是
3. 企业文化中，“向善”是企业的
4. 质量把控坚持“三不”原则，不属于的是
5. “精进”中鼓励全员提出的改进建议是
6. 深挖问题根源需使用的方法是
7. 财务部践行“真诚”的核心是
8. 信息部守护数据安全遵循
9. 审计部工作需秉持的态度是
10. 对客户践行“向善”的核心是
11. “责任”是制造企业的
12. 设备综合效率英文缩写是
13. 对内践行“真诚”，数据要求
14. “尊重流程与规则”要求
15. 林会计践行的核心文化是
16. 雷工程师技术创新体现
二、多项选择题（共 8 题，每题 4 分，共 32 分；多选、少选、错选均不得分）
17. 企业文化五大核心内涵包括
18. 企业对社会践行“向善”的内容有
19. “精进”在管理层面要求
20. 对工作践行“责任”包含
21. 对内沟通践行“真诚”的要求有
22. 尊重员工体现在
23. 财务部岗位践行场景包括
24. 信息部践行“责任”的场景有
三、判断题（共 11 题，每题 2 分，共 22分；正确打√，错误打 ×）
25. 文化只是挂在墙上的标语，与日常行为无关。
26. “向善”要求对员工营造温暖关怀的组织氛围。
27. “精进”要求永不满足现状，持续学习改进。
28. 质量“三不”原则是不接收、不制造、不传递不良品。
29. 遇到问题可以找借口，无需对结果负责。
30. “真诚”是建立信任的基石，对内对外都需信守承诺。
31. 尊重规则就是严格遵守制度流程，令行禁止。
32. 财务核算可根据考核压力调整数据。
33. 信息部可随意开放高权限给业务部门。
34. 审计工作应客观公正，就事论事。
35. 企业文化需要全员践行，共同铸就核心竞争力。
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