格丽泰顶层设计调查问卷（老板填写）

尊敬的公司负责人: 正如您所高度重视的，公司的顶层设计是企业发展的规划图，关乎企业的生死存亡。作为顶层设计的重要部分，这次调查问卷是专门针对公司顶层战略布局和公司股权激励而设计的，目的是更好地了解公司的现状和存在的问题，以便对贵公司做出更加科学，落地的顶层设计方案和股权激励方案。所以请贵公司务必真实的填写该问卷，我们将对问卷的所有内容进行严格保密。非常感谢您的合作与支持！
您的主体公司名称为
主体公司所属行业
主体公司主要产品为？
上年度主体公司营业额
上年度主体公司毛利润
预计今年主体公司营业额
预计今年主体公司毛利润
主体公司明年营业额目标
您公司3年到5年的主要战略目标是？
公司目前在职的有多少员工？
公司2023年的人工成本总开支约多少？
公司2023年的总研发投入是多少？
对您公司所在的行业发展，您持什么态度？
您对公司3年之后的前景有什么看法？
您觉得公司以下哪些内部问题比较突出，是您急需想解决的？
公司的人员数量与素质现状如何？
您觉得什么样的员工才可以拿到公司的股份分红？
如果做内部股权激励的话，您倾向于以下哪种形式？
同主要竞争对手相比，您认为公司的核心竞争力是什么？
公司在5年以内是否有上市的计划？
公司3年以内是否有引入投资人的计划？
公司外部是否有以下资源？
您最想整合的是以下什么资源？
公司目前主要的销售渠道为？
您希望未来公司可以拓展的其他行业有？
您希望通过股权顶层设计和股权激励能解决的问题有：
您认为必须告诉老师的其他问题。
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