潭村二期安置房项目部团队建设满意度调查
各位领导、同事：
为进一步优化项目部团队建设工作，丰富团建形式、提升团建实效，增强团队凝聚力、协作力，更好地贴合大家的需求，特开展本次团队建设满意度调查。本问卷实行匿名制，所有答案仅用于团队建设工作优化参考，恳请您根据自身真实感受如实填写，感谢您的支持与配合！
1. 您所在部门
请选择
2. 您对目前项目团队建设的整体满意度打几分？
90分以上
80-90
70-80
60-70
3. 您对项目部已开展的团队建设活动（如聚餐、拓展、技能交流、文体活动等）的整体满意度
90分以上
80-90分
70-80分
60-70分
4. 您对团队建设活动的内容设计（贴合项目部工作特点、兼顾趣味性与实用性）的满意度
90分以上
80-90分
70-80分
60-70分
5. 您对团队建设活动的组织安排（时间、地点、流程衔接）的满意度
90分以上
80-90分
70-80分
60-70分
6. 您认为团队建设活动对提升团队凝聚力、促进同事间沟通协作的帮助程度
90分以上
80-90分
70-80分
60-70分
7. 您觉得您对团队建设活动的频率（如每月、每季度开展）的满意度
90分以上
80-90分
70-80分
60-70分
8. 您对团队建设活动的经费投入、物资保障的满意度
90分以上
80-90分
70-80分
60-70分
9. 您更倾向于参与以下哪种类型的团队建设活动（可多选）
户外拓展类（如爬山、露营、素质拓展）
文体娱乐类（如球赛、桌游、聚餐）
专业交流类（如技能培训、案例研讨、经验分享）
休闲放松类（如温泉、短途旅行）
公益志愿类（如公益帮扶、环保活动）
10. 您认为团队建设活动最需要改进的方面（可多选）
活动内容单一
未充分征求员工意见
对团队协作帮助不大
其他________
11. 您认为团队建设活动的最佳开展频率是
每月1次
每2个月1次
每季度1次
每半年1次
按需开展（不固定频率）
12. 您对项目部未来的团队建设活动有哪些具体建议（如活动形式、内容、组织方式等）？
13. 您除上述问题外，您对项目部团队建设工作还有其他补充意见或想法吗
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