2025年底，我们完成了对录入团队的首次工作评定。感谢各位老师提出的宝贵意见，近半年来，录入团队全体成员已针对反馈内容进行了认真学习与系统改进。
在此基础上，本次评定对考核方式进行了优化升级，采用更加量化的评分体系。我们从业务能力、工作态度、团队协作、工作纪律等10个维度进行测评，每个维度满分10分，总分100分。
根据最终评分结果，评定等级将划分为：优秀、良好、合格、不合格。不同等级将对应不同的奖金系数。下一次评定计划安排在2026年11–12月进行。
为确保评定结果客观公正，烦请各位老师结合日常工作观察，如实、认真填写。感谢您对录入团队成长的支持与帮助，期待我们与科室共同进步。
感谢您的宝贵时间与配合！