员工薪酬满意度调查问卷

      亲爱的伙伴:
      您好!此次调查问卷的目的在于了解目前企业员工薪酬满意度的状况及其影响因素,从而为企业提升员工薪酬满意度给予合理意见。希望您能认真填答问卷,反应实际情况和真实想法,感谢您的支持与配合!
说明:
1. 问卷共设计20个题目,其中19个单项选择题和1个开放性问题。
2. 单项选择题,请在每个题目后的答案中选择一个最符合您的想法的答案。
3. 问卷采用匿名形式,我们会对您所填的个人信息和答案一律保密。
4. 为保证调查的质量,请您填写问卷中的所有问题,请勿有漏答题项。
Q1:您的年龄?
Q2:您的受教育程度是?
Q3:您的工作年限是?
Q4:您在LY集团的工作年限是?
Q5:您的职位是?
Q6:公司目前实施的薪酬制度您
Q7:您能清楚知道自己的绩效工资/提成计算规则吗
Q8:您认为公司的薪酬结构设置
Q9:您认为提成的设定
Q10:您认为固定工资
Q11:参照您当地的生活水平,您认为您的薪酬水平
Q12:参照您的工作投入,您对目前的薪酬
Q13:您认为薪酬的激励性
Q14:您的努力工作在工资中有明显的回报吗
Q15:与公司内相同职位的同事相比,您认为您获得的薪酬
Q16:与公司内相同职位的同事相比,您认为您工作岗位的工作量
Q17:与同行业的其他单位的朋友相比,您认为您获得的薪酬
Q18:同行业的其他单位相比,您认为本单位的五险一金
Q19:与同行业的其他单位相比,您认为本单位的日常生活福利
Q20:关于公司目前实行的薪酬制度,您是否认为还有疏漏的其他重要问题,或者您有更好的建议?请说明。
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