工厂培训需求调查问卷

问卷说明
本次调查旨在了解您对2026年培训的需求和期望，以及对2026年已定培训计划的了解及执行实施中的意见建议。您的反馈是制定有效培训计划的关键，有助于我们提供更切合您职业发展的课程。所有信息仅用于统计分析，请放心根据实际情况填写。
一、 个人基本信息
（用于分析了解不同部门、岗位、工龄等群体的需求差异）
1. 1. 您的姓名:_______
2. 2. 所在部门/车间:_______
3. 3. 当前岗位:_______
4. 在公司的工作年限:
5. 您的学历:
二、 培训现状与认同度
（帮助我们了解当前培训的成效和改进方向）
1. 您认为培训对提升工作绩效和个人发展的帮助程度如何?
2. 过去一年，您对公司、部门培训课程最满意的是哪方面?（可多选）
3. 您认为过去一年的培训有哪些最需要改进?（可多选）
三、 具体培训需求调查
（问卷的核心，请详细填写）
1. 您在工作中遇到的主要挑战或困惑是什么?（可多选）
2. 您希望优先提升哪方面的能力?（可多选）
3. 您认为2026年部门/班组培训应重点聚焦哪些方面?（）
4. 您更偏好哪种培训方式?（可多选）
5. 您认为每次培训多长时间比较合适?
6. 您希望培训主要安排在什么时间?
四、 开放式意见
（您的宝贵建议至关重要）
1. 对于解决当前部门/班组面临的主要问题（如质量提升、效率优化等），您希望通过培训或研讨获得哪些具体的解决方案或思路?
16. 2.您对公司的培训工作还有其他任何意见或建议吗?________________________________________________________________________
3.您认为本部门2026年度培训计划是否能够满足目前需求?
4.您认为本部门2026年度培训计划中需要增加哪部分内容?
填写完毕，感谢您的宝贵时间与真诚分享！
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