【外卖骑手劳动权益保护调查问卷】

尊敬的外卖骑手，您好！
       本研究的问卷调查主要目的是探究石家庄市外卖骑手劳动权益保障的困境并提出合理对策，所收集的数据将严格用于学术研究目的。问卷采用匿名方式进行，确保您的回答无正确或错误之分，请您根据个人实际情况如实填写，无需顾虑。衷心感谢您的积极参与和支持！
第一部分 个人基本信息
1. 您的性别是:
2. 您的年龄范围是:
3. 您的户口类别是
4. 您的文化程度为？
5. 您从事外卖骑手工作多长时间？
6. 您目前从业状况？
7. 您是哪一种骑手？
第二部分 劳动权益情况
8. 您与外卖平台企业或用人单位建立的用人关系是什么?
9. 您认为目前的外卖骑手工作稳定吗？
10. 您考虑过要换工作吗?
11. 您从事外卖的原因是什么?
12. 您对外卖平台中约定派单规则的了解程度：
13. 您的月收入约为:
14. 您送外卖获得的收入占您全部收入的百分比是多少?
15. 您收到工资的周期是?
16. 您的工资收入包括？
17. 您是否遭遇过非本人原因的超时、差评“扣款”或“扣分”等不合理的惩戒
18. 您每天送外卖多长时间？
19. 您每个月工作多少天？
20. 外卖平台的激励算法对您休息时间的影响程度
21. 您对外卖骑手的工作安全隐患问题怎么看待？
22. 您因为平台派单压力而出现的行为。:
23. 您在劳动过程中收到过什么样的伤害？
24. 您会采取哪样的安全保障措施？
25. 您与用人单位或外卖平台是否发生过劳动争议？争议是否解决?
26. 您在与平台或顾客有争议或冲突的解决是否顺畅解决?
27. 企业招聘时是否对您进行了培训，是否对外卖有帮助?
28. 日常工作中是否会开展培训活动？
29. 您参加社保的方式是？
30. 您目前参加的社保类型有哪些？
31. 您认为参加社保的一些阻碍有哪些？
32. 您的社会保障标准是否符合劳动法及相关政策的规定
33. 您对目前外卖工作满意度如何？
  • 很不满意
  • 不满意
  • 一般
  • 满意
  • 很满意
劳动报酬
劳动争议处理
工作时长
保险缴纳
未来发展
34. ERG需求情况
  • 很不满意
  • 不满意
  • 一般
  • 满意
  • 很满意
E1.外卖收入能够满足我的日常生活
E2.送餐过程人身安全能够得到保障
E3.外卖平台的单量稳定程度
R1.工作中与同事友好交流、互相帮助
R2.大部分顾客理解我，给予尊重和包容
R3.家人理解并支持我的外卖骑手工作
G1.我的工作有晋升渠道、转型通道
G2.我认可骑手职业，有持续从业意愿
G3.这个工作能够实现我的个人发展与生活提升
更多问卷 复制此问卷