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1. 您的性别:
男
女
2. 您的年龄:
18-25岁
26-30岁
31-40岁
41岁及以上
3. 您的学历:
初中及以下
高中/中专
大专
本科及以上
4. 您所在的部门:
5. □ 生产部 □ 仓储物流部 □ 销售部 □ 客服部 □ 行政人事部 □ 财务部 □ 其他______
6. 您当前的岗位:______
不足1年
1-3年
4-5年
6-10年
10年以上
7. 6. 您当前的岗位:______
8. 您的月固定基本工资是多少?
2000元及以下
2001-3000元
3001-4000元
4001-5000元
5000元以上
9. 8. 您的月度绩效奖金发放方式是?
无绩效奖金
按个人业绩发放
按部门业绩发放
按公司整体业绩发放
综合个人/部门/公司业绩
10. 9. 您近3个月的平均月度绩效奖金金额约为?
无
500元及以下
501-1000元
1001-2000元
2000元以上
11. 10. 公司是否发放季度/年度奖金(如年终奖、季度奖)?
从不发放
偶尔发放(无固定规则)
定期发放(有固定规则)
12. 11. 若有季度/年度奖金,您近1年的季度/年度奖金总额约为?
无
1个月工资及以下
1-3个月工资
3-6个月工资
6个月工资以上
13. 12. 您的岗位是否有加班费/夜班补贴/高温补贴等专项补贴?
14. □ 无任何专项补贴 □ 有加班费 □ 有夜班补贴 □ 有高温补贴 □ 其他补贴(请注明______)
15. 13. 您每月的专项补贴平均金额约为?
无
300元及以下
301-500元
501-1000元
1000元以上
16. 14. 您的月均总收入(基本工资+绩效+补贴等)约为?
2500元及以下
2501-3500元
3501-5000元
5001-7000元
7000元以上
17. 15. 您对当前的基本工资水平是否满意?
非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意
18. 16. 您对当前的绩效奖金计算方式和金额是否满意?
非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意
19. 17. 您认为公司的专项补贴(加班费/夜班补贴等)标准是否合理?
非常不合理
不太合理
一般
比较合理
非常合理
20. 18. 与同地区同行业的基层岗位相比,您认为自己的薪酬水平处于?
明显偏低
偏低
差不多
偏高
明显偏高
21. 19. 您对公司的福利政策(五险一金、节日福利、带薪年假等)是否满意?
非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意
22. 20. 您认为公司的薪酬调整机制是否透明、合理?
非常不透明/不合理
不太透明/不合理
一般
比较透明/合理
非常透明/合理
23. 21. 您在选择工作时,薪酬福利的重要性排序为?
第一优先
第二优先
第三优先
比较靠后
不太重要
24. 22. 您认为当前薪酬体系中最需要改进的方面是?(可多选)
提高基本工资标准
优化绩效奖金计算规则
增加专项补贴种类/金额
25. □ 完善年终奖发放机制 □ 缩短薪酬发放周期 □ 其他______
26. 23. 您希望公司增加哪些福利项目?(可多选)
27. □ 员工体检 □ 团建活动 □ 技能培训补贴 □ 交通/住房补贴 □ 子女教育补贴 □ 其他______
28. 24.关于公司基层员工薪酬体系优化,您还有哪些其他建议?
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