1.用药交代水平:用药交代清晰、准确、简短,用药信息传递无误且易于理解。
2.服务态度:在窗口或接电话中,保持耐心、平和,积极回应并尽力解决服务对象的问题,有主动服务意识。
3.合作能力:在班组内部及跨科室协作中,能主动补位、积极配合,乐于分享知识与资源,共同高效完成工作任务,维护部门和谐。
4.沟通能力:能与患者、同事及临床医护人员进行有效、顺畅的信息交流,准确理解对方需求,并能清晰表达专业意见或进行必要澄清。
5.加药积极性:能主动、及时地完成药品上架、补充与整理工作,确保药架药品充足、整齐。
6.调配、核对准确度:在处方调配和发药前核对环节,能严格遵守“四查十对”,实现药品、剂量、用法的零差错,确保发放药品的绝对准确。
7.劳动纪律:能严格遵守医院及科室的各项规章制度,准时到岗,在岗期间专注于本职工作,无擅自离岗、闲聊或从事与工作无关活动的行为。