培养计划实施（20分）
a、前期制定了培养计划，并按计划实施指导（16-20分）
b、整体按计划实施指导，但计划偶尔发生变化（11-15分）
辅导及时性（20分）
a、每周辅导2次或以上（16-20分）
b、每周辅导1次（11-15分）
培养指导效果（40分）
a、对个人的成长帮助很大，进步明显（32-40分）
b、有所帮助，有收获（24-31分）
c、有指导，但帮助不明显（16-23分）
d、无效果（15分以下）
关怀员工成长（20分）
a、积极引导，深入沟通交流（16-20分）
b、按培养计划、规定实施辅导（11-15分）