T2领导问卷

感谢您再次抽出宝贵的时间参与我们的调研。这份问卷旨在了解您对自身和团队的评价。我们需要您在问卷中填写您所在团队/部门的相关问题。请您放心,本问卷是匿名的,您填写的内容,除了研究者本人和您自己,任何人都不会接触到您所填写的问卷内容。

我们需要您参与三次作答再次感谢您的参与支持。本次问卷为三次问卷中的第2份。

1. 联系您进行调研的学生姓名
2.

在最近三周的工作中,请根据您的真实感受,判断以下每种情况更倾向于面向领导还是下属。本题没有对错之分,请选择最符合您实际感受的一项。

  • 完全倾向于领导
  • 明显倾向领导
  • 略微倾向领导
  • 两者差不多
  • 略微倾向下属
  • 明显倾向下属
  • 完全倾向于下属
在履行工作职责和完成工作任务时,我更倾向于对谁负责?
在说明自己的工作决策和行为时,我更倾向于向谁进行解释?
对于我所做出的工作决定,我认为谁更需要我承担责任?
当工作中遇到问题时,我更倾向于从谁那里获得反馈?
我认为自己应该对谁的成功承担责任?
一旦我的工作出现失误,我认为这对我与谁之间的关系影响更大?
我更倾向于为谁投入努力和作出贡献?
我认为我的工作表现更应受到谁的监督?
3. 以下问题和您的工作有关,根据最近三周的情况,选择最符合您情况的选项。在最近三周:
  • 非常不同意
  • 不同意
  • 有点不同意
  • 一般
  • 有点同意
  • 同意
  • 非常同意
我觉得我更有责任为我的领导而不是下属谋利。
相比较下属的利益,我觉得保护我领导的利益更是我的职责。
相较于下属,我觉得更有责任对我的领导提供帮助。
相较于下属,我觉得协助和照顾我的领导更是我的责任。
4. 请根据您最近三周的情况,评价以下描述与您的符合程度。请尽量真实、客观的评价您自己。在最近三周:
  • 完全没有
  • 几乎没有
  • 比较微弱
  • 一般
  • 比较明显
  • 相当强烈
  • 非常强烈
我感到精疲力竭
我感到思维无法集中
我感觉很难集中注意力做某件事情
我感到精神不振
我觉得自己的意志力已经耗尽了。
5. 以下问题和您的工作有关,请您根据实际情况选择适合的选项。在最近三周:
  • 完全不同意
  • 很不同意
  • 有点不同意
  • 中立
  • 有点同意
  • 很同意
  • 完全同意
考虑到我的回报,我觉得自己工作太辛苦了。
我为组织付出了大量时间和精力,但并没有感到被重视。
我在工作中的投入大于我所获得的回报。
我获得的回报与我的投入不成正比。
我为工作投入的精力超过了它应有的价值。
我在工作中感到受到了不公平的对待。
6. 以下问题和您的直属领导有关,请您选择对以下陈述的认同程度。
  • 非常不同意
  • 不同意
  • 有点不同意
  • 一般
  • 有点同意
  • 同意
  • 非常同意
我的直属领导只关心实现最终的利润/业绩目标。
我的直属领导只关心业务发展。
我的直属领导把最终利润/业绩目标看得比什么都重要。
我的直属领导更关心利润,而不是员工的福祉。
7. 以下问题和您的最近三周的工作感受有关,请您根据实际情况选择适合的选项。在最近三周:
  • 非常不同意
  • 不同意
  • 有点不同意
  • 一般
  • 有点同意
  • 同意
  • 非常同意
我的领导在招聘时所作的承诺,到目前为止有很多都没有兑现。
我感觉领导没有履行录用我时所做出的承诺。
到目前为止,领导在履行对我的承诺方面做得很差。
我没有得到当初承诺给我的、与我的付出相对等的所有东西。
尽管我已经履行了自己的义务,但领导还是违背了许多对我的承诺。
8. 以下内容是有关您与您的员工在最近三周的工作中互动的描述,请仔细阅读并选出你在多大程度上同意以下陈述在最近三周:
  • 非常不同意
  • 不同意
  • 有点不同意
  • 一般
  • 有点同意
  • 同意
  • 非常同意
我理解下属的工作问题和需求。
我认可下属的工作潜力。
我愿意运用我的权力帮助下属解决工作中的问题
在下属需要的时候,他可以依靠我帮他/她渡过难关。
我和我下属的工作关系很好。
下属对我的决策有信心,并愿意维护我的决定。
下属清楚我对他/她的工作表现的满意程度。
9. 以下问题和您的组织有关,请您根据实际情况选择适合的选项。在最近三周:
  • 非常不同意
  • 不同意
  • 有点不同意
  • 一般
  • 有点同意
  • 同意
  • 非常同意
我对我的组织感到非常愤怒。
我感到被我的组织背叛了。
我认为我的组织违背了我们之间的约定。
组织对待我的方式让我感到极度沮丧。
10. 请您根据对自己团队的实际情况的了解,对以下陈述进行评价在最近三周:
  • 非常不同意
  • 不同意
  • 有点不同意
  • 一般
  • 有点同意
  • 同意
  • 非常同意
我的团队非常有能力。
我的团队能够非常高效地完成工作。
我的团队工作表现良好。
11. 您的年龄(请填写阿拉伯小写数字):
12. 请选择您的性别
13. 您的最高学历
14. 您目前工龄多少?(从参加工作开始算起,请填写阿拉伯小写数字)
15. 在现实生活中,您的管理层级是
16. 请选择您的行业类型
请选择
17. 您的绩效多久评估一次(单位:天;请直接填写阿拉伯小写数字。例如:一个月则填写30、一个季度则填写90、一年则填写365
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