集团总部新员工入职培训考试
欢迎加入振石控股集团!本次考试旨在检验您对入职培训内容的掌握程度,总分100分,90分及以上合格。请根据培训所学内容独立作答,祝您考试顺利!
一
、基本信息
您的姓名:
您的单位:
办公室
党群工作部
信息技术部
组织人事部
稽查监管部
财务会计部
采购供应部
法律事务部
投资战略部
特钢销售部
巨成置业
其他
入职人员类别:
正式员工
实习生
二、考试内容
1.振石控股集团的前身成立于:
1969年
1989年
1993年
1999年
2.振石控股集团企业文化中的核心价值观是:
品行 创新 责任 学习 激情
品行 创新 担当 学习 激情
品行 创新 担当 学习 热情
品行 创新 责任 学习 热情
3.下列选项中,
不属于
振石控股集团八大产业布局的是:
特种钢材
汽车制造
酒店健康
科技研发
4.每月考勤异常(补打卡)的次数上限为:
2次
3次
4次
5次
5.行政管理岗申请加班时间应不低于:
0.5小时
1小时
2小时
2.5小时
6.加班申请与考勤异常申请提交的规定时间为:
每月3号前
每月4号前
每月5号前
每月6号前
7.振石控股集团的“四次创业”主题分别是:
高速化
专业化
多元化
国际化
集群化
8.乘坐电梯时,需要注意哪些电梯礼仪?
等候电梯时,不要站在电梯正前方
进电梯时按照先出后进的原则
乘坐电梯时不要大声交谈
乘坐电梯时注意站位,保持“凹”字形战队
与来宾同时出入电梯时,请来宾后进电梯、先出电梯
9.员工应及时查看并处理OA中的工作流程。
对
错
10.在着装礼仪方面,禁止穿无袖背心、吊带、露脐、露背等服饰,可以穿拖鞋。
对
错
11.总部大楼全楼禁烟,包括地下停车场。
对
错
12.易腐垃圾可以丢在办公室的垃圾桶中。
对
错
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