美团员工工作体验与管理优化调查问卷
1. 您的性别：
男
女
2. 您的年龄段：
18岁以下
18~25
26~30
31~40
41~50
51~60
60以上
3. 您认为目前工作中最大的压力来源
工作任务过重
业绩指标压力大
人际关系复杂
职业发展迷茫
工作环境不佳
其他
4. 您希望公司在以下哪些方面提供更多支持
专业技能培训
管理能力提升
心理健康辅导
弹性工作制度
团队建设活动
创新项目资源
其他
5. 您所在的部门
技术研发
产品运营
市场营销
客户服务
人力资源
财务行政
其他
6. 您的司龄
6个月及以内
7-12个月
1-3年
3-5年
5年以上
7. 您目前的职级
L1-L3（初级）
L4-L6（中级）
L7-L9（高级）
L10及以上（管理/专家）
8. 请对以下方面的工作体验进行评价（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
1分
2分
3分
4分
5分
工作与生活的平衡
直属上级的管理方式
团队协作氛围
公司的企业文化
个人职业发展空间
薪酬福利水平
9. 您认为公司目前在管理方面存在哪些需要改进的问题
沟通效率不高
决策流程繁琐
目标设定不清晰
绩效考核不合理
培训与发展支持不足
跨部门协作困难
对员工关怀不够
其他
10. 您向朋友或同事推荐美团作为工作场所的可能性有多大？（0分表示极不可能，10分表示极有可能）
不可能
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
极有可能
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