黄金洞矿业内训师队伍培养训前摸底调研问卷
各位尊敬的内训讲师:为精准匹配我司矿山安全生产、岗位技能、班组管理等内部授课需求,量身定制本次内训讲师能力提升课程,特开展本次训前摸底调研,请如实认真填写,感谢配合!
1. 您的姓名:
2. 您目前所在部门 / 岗位类型?
3. 您参与企业内部授课 / 带教的年限?
1 年以内
1–3 年
3–5 年
5 年以上
4. 您目前主要承担哪类内部培训授课?(可多选)
矿山安全生产、操作规程培训
岗位专业技能、实操带教
新员工入职、企业文化制度培训
班组管理、基层骨干能力培训
设备运维、隐患排查专项培训
基本很少授课,属于储备讲师
其他主题:
5. 您目前有无自己主讲课程?
有:请您写出课程主题( 1~3 个)
无:请写出意向课程主题(1~3个)
6. 您是否有授课经验:_________ ;授课时长一般:___ 分钟。
授课人数最多一次是:____________人。
7. 请您简述自己授课最满意的一次经历,为什么满意?
8. 您以往授课有没有遇到难点?具体难点是什么?
9. 本次参加培训主要想提升哪些方面?(可多选)
成人学习原理、演讲口才、形象台风塑造
课件逻辑设计与 PPT 制作美化
课堂互动提问、调动学员氛围技巧
安全 / 专业课程通俗化、场景化讲解技巧
培训现场互动、突发情况应急处理技巧
AI赋能培训教学
其他
10. 请您自评目前授课风格更偏向于?
严肃严谨型(偏制度、安全条文宣讲)
实操务实型(偏重现场技能、经验分享)
温和亲和型(善于沟通、带动学员参与)
理论说教型(专业知识足,缺少通俗表达)
暂未定型,不清楚自身授课风格
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