2026年吉木萨尔公司配电营销业务培训(第二期)

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1. 1. 培训讲师的表现
2. 2. 培训内容的针对性
3. 3. 培训内容的实用性
4. 4. 培训师的语言表达能力
5. 5. 培训课件制作水平
6. 6. 培训内容安排的合理性
7. 7. 培训方式的合理性
8. 8. 培训时间安排
9. 9. 培训设施配置
10. 10. 培训资料准备
11. 11. 培训教学管理
12. 12. 培训质量满意度总体评价
13. 13. 您对本次培训工作有哪些意见或建议?(开放题)
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