2026年吉木萨尔公司配电营销业务培训(第二期)
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1. 1. 培训讲师的表现
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2. 2. 培训内容的针对性
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3. 3. 培训内容的实用性
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4. 4. 培训师的语言表达能力
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5. 5. 培训课件制作水平
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6. 6. 培训内容安排的合理性
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7. 7. 培训方式的合理性
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8. 8. 培训时间安排
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9. 9. 培训设施配置
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10. 10. 培训资料准备
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11. 11. 培训教学管理
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12. 12. 培训质量满意度总体评价
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13. 13. 您对本次培训工作有哪些意见或建议?(开放题)
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