企业员工薪酬满意度问卷调查

尊敬的朋友:
        您好!感谢您在百忙之中阅读这份问卷,此次调查问卷的目的在于了解目前企业员工薪酬满意度的状况及其影响因素,从而为企业提升员工薪酬满意度给予合理意见。希望您能认真填答问卷,反应实际情况和真实想法,感谢您的支持与配合!
        为了能使大家提供真实、合理和有说服力的意见和建议,对于此次调查问卷,我们采用匿名的方式;同时我们向大家保证,本次调查问卷的任何信息都将受到保密。为保证调查的质量,请您填写问卷中的所有问题,请勿有漏答题项。  
一、问卷者概况:
Q2:您的年龄?
Q3:您的受教育程度是?
Q4:您的工作年限是?
二、薪酬制度:
Q6:您觉得企业大部分员工离职是因为
Q7:您认为公司目前的薪酬制度能否起到吸引人才的作用?
Q8:您认为公司目前薪酬制度对员工是否有激励性
Q9:您认为公司目前的薪酬制度是否完善
Q10:下关于薪酬与生活的关系,哪一个最接近你的实际情况
Q11:与同行业的其他单位相比,您认为本单位的内部环境
Q12:您的努力工作在薪酬中有明显的回报吗
Q13:您能清楚知道自己的绩效工资计算规则吗
Q14:领到工资及业绩奖金时,您的感受是
Q15:您认为薪酬人员给到您的答复是否专业
Q16:您认为薪酬人员对于您日常提出的问题是否能及时答复
Q17:您对自己从公司获得的工资报酬和同行业其他企业相比,是否满意?
Q18:以下关于薪酬与工作时间的关系,哪个最接近您的观点?
Q19:您认为多长时间调整一次薪酬比较合理?
Q20:您认为目前的薪酬结构(固定薪酬+浮动薪酬)是否合理
Q21:您认为最佳的固定薪酬和浮动薪酬的比例为
Q22:您认为年薪与年终奖的比例应是多少比较合理?
Q23:请简单写出您了解公司薪酬构成:
Q24:您认为您目前的年薪为:
Q25:您希望的年终奖金额为:
二、员工福利:
Q27:你对现在公司的福利水平满意吗?
Q28:公司在国家强制性保险福利最低工资方面的做法
Q29:关于员工福利与薪酬的关系,您认为是:
Q30:不知您是否有一些我们未在调查问卷中列出来的观点需要表达。如果有,请把它们写出来。 在薪酬福利部分,您希望的想法、观点或需要我们关注的问题是:
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