银行及本地金融企业用人需求调查问卷

一、企业基本信息
1. 贵企业所属类型：（单选）
2. 企业在岗员工规模：（单选）
3. 企业核心主营业务：（可多选）
二、人才招聘与岗位需求
4. 贵企业近1-2年核心招聘岗位：（可多选）
5. 企业年度应届毕业生招聘数量：（单选）
6. 招聘要求的学历层次：（可多选）
7. 优先招录的对口专业：（可多选）
8. 企业是否优先招聘应届毕业生：（单选）
9. 招聘岗位是否有性别限制倾向：（单选）
10. 企业是否设置岗位试用期，试用期时长通常为：（单选）
11. 是否为入职应届生提供专属岗前培训：（单选）
三、人才能力与资质要求
12. 企业看重的专业硬技能：（可多选）
13. 优先认可的职业证书：（可多选）
14. 企业看重的综合素质：（可多选）
15. 对应届生工作经验要求：（单选）
16. 对应届生文字写作与公文处理能力要求：（单选）
17. 是否看重应聘者的本地人脉与资源：（单选）
18. 对应届生职业忠诚度与稳定性的要求：（单选）
19. 是否要求应聘者具备基础金融风控意识：（单选）
20. 对应聘者办公软件实操能力的要求：（单选）
四、招聘现状与需求趋势
21. 招聘应届生核心考量因素（按重要性排序，选前3项）：
22. 应届生入职后普遍存在的能力短板：（可多选）
23. 企业主要招聘渠道：（可多选）
24. 未来3年企业人才需求趋势：（单选）
五、培养建议
25. 您对高校经济学、金融类专业人才培养的建议：
26. 学生进入本地银行/金融行业，需重点提升哪些能力？
更多问卷 复制此问卷