H证券企业文化建设调查问卷
您好!
感谢您百忙之中抽出宝贵的时间填写此项调查问卷。本问卷采取不记名的形式进行,所有问卷结果仅供学术研究之用,您填写的内容会严格保密,请您放心填写此问卷。再次感谢您的参与和支持!
1. 您的性别?
男
女
2. 您的年龄?
25岁及以下
26岁~30岁
31岁~40岁
41岁~50岁
51岁(含)以上
3. 您的最高学历?
高中或中专及以下
大学专科
大学本科
硕士及以上
4. 您的职称?
高级职称
中级职称
初级职称
无
5. 您的职位层次?
公司高层
中层管理
基层管理
普通员工
下面题项是有关于企业文化的相关描述,请根据您的真实感受,从中选择与您态度最相符的,并按照题目要求填上您对应的答案。
6. 总体性问题
完全不认同
基本不认同
不确定
基本认同
完全认同
公司已经形成了良好的企业文化
公司有着明确的企业宗旨和企业精神
公司目前的企业文化对公司的发展有很大的促进作用
7. 精神文化
完全不认同
基本不认同
不确定
基本认同
完全认同
通常情况下,我的同事都表现出积极的工作态度
公司提供了良好的发展机会和晋升空间
公司内部同事间充满相互支持和信任的气氛
我很清楚公司的使命和最终发展目标
在每天的工作时间中,我的心情是非常愉快的
我为自己能在公司工作感到自豪
8. 制度文化
完全不认同
基本不认同
不确定
基本认同
完全认同
公司部门和岗位之间分工明确,职责清晰
公司的各项制度能够得到严格的执行
公司的各项制度在执行中保持了公平、公正
公司有科学、完善的绩效考核方案,能充分体现员工表现
公司对考勤有严格的规定
公司的各项工作都有详细的流程和制度规定
9. 行为文化
完全不认同
基本不认同
不确定
基本认同
完全认同
我的直接领导能给予我充分的信任让我独立承担工作
公司和所在的部门组织的培训能够满足我的工作需要
必要时我可以根据自己的实际情况灵活地调整个人工作日程安排
工作过程中,同事之间、部门之间沟通及时、顺畅
公司同事之间、上下级之间能相互尊重
公司能接受员工的建议和意见,并改进工作方法
10. 物质文化
完全不认同
基本不认同
不确定
基本认同
完全认同
公司的办公环境、办公设施足够让人感到安全和舒适
公司的福利政策是完善的并且员工能充分享受到
与同行业相比,我对目前的薪酬水平感到满意
与公司其他同职位的员工相比,我对目前的薪酬水平感到满意
公司目前的薪酬制度对我有激励作用
公司在奖励员工时提供了足够的物质奖励
关闭
更多问卷
复制此问卷