培训需求调查问卷
为给您提供更好的培训服务，不断改进我们的工作，请您如实地填写本调查表，反馈出您对公司组织培训的意见和建议，为日后培训工作的开展，提供数据支持。如有其他建议和意见请在补充意见题目下填写，非常感谢您的配合！
1. 姓名：_________ 年龄：___岁
2. 您的性别
男
女
3. 您在本店的工作时间是？
1个月以下
3-6个月
6-9个月
1-3年
4. 您目前所在门店？
一天地店
熙地港店
大卫城店
正弘城店
5. 您目前所属部门？（前厅/后厨）
6. 从您入职以来参加过公司组织的几次培训？
0次
1-2次
3-5次
5次以上
7. 您认为对员工来说，每次培训课多长时间最适合？
两小时
一小时
半小时
其他
8. 您认为员工现在最需要的培训师来源是？
门店主管及店长培训
富有经验的老员工培训
总部人事
其他
9. 您认为过去为员工设计的培训最让您满意的是下列哪一项？
培训内容和教材
培训时间的安排
培训方式和手段
培训讲师的水平
对实际工作的帮助
其他
10. 您认为培训对您的员工个人发展及工作绩效提升的关联程度如何？
很有帮助
有帮助
一般
没有帮助
浪费时间
11. 您认为本部门目前存在的最主要的问题是什么？
没有任何问题
岗位设置不合理
员工缺乏服务意识
领导管理能力不够
员工缺乏工作热情
其他
12. 您认为目前工作当中出现的最主要的主观障碍有哪儿些？
没有任何障碍
专业知识技能滞后
无法很好地融入团队
执行力差
其他
13. 请对于下次培训提出您的意见和建议，您期待的培训内容是？
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