（华润九新）企业文化调查问卷

亲爱的华润九新员工朋友：
　　您好！
　　为了全面推进华润三九企业文化战略，对当前存在的问题进行诊断并制定改进措施，公共事务中心诚邀您参与华润三九企业文化调查。谢谢您的支持和配合！

本问卷采用外部调研链接，无记名方式进行，我们将对您所填的问卷严格保密。
1. 您的年龄是
2. 您的学历是
3. 您的岗位是
第一部分

战略理念
使命：关爱大众健康　共创美好生活
愿景: 大众医药健康产业的引领者

价值观
诚实守信　业绩导向　以人为本　创新发展

企业精神
务实 专业 协同 奉献

发展理念
做实 做强 做大 做好 做长

企业文化
关爱：关爱大众健康，提供更加安全有效的健康产品及服务
责任：履行社会责任，企业公民建设
卓越：追求卓越绩效，业绩导向文化

4. 华润三九的企业文化体系的内容，您的熟悉程度是
  • 非常熟悉
  • 比较熟悉
  • 一般
  • 比较陌生
  • 非常陌生
关爱大众健康　共创美好生活
大众医药健康产业的引领者
诚实守信　业绩导向　以人为本　创新发展
务实 专业 协同 奉献
做实 做强 做大 做好 做长
关爱　责任　卓越
5. 您认为公司战略及企业文化理念，是否具有激励性和感染力
  • 非常具有
  • 比较具有
  • 一般
  • 比较缺乏
  • 非常缺乏
关爱大众健康　共创美好生活
大众医药健康产业的引领者
诚实守信　业绩导向　以人为本　创新发展
务实 专业 协同 奉献
做实 做强 做大 做好 做长
关爱　责任　卓越
6. 您认为华润三九企业文化体系中的核心内容，是否具有指导性
  • 非常具有
  • 比较具有
  • 一般
  • 比较缺乏
  • 非常缺乏
关爱大众健康　共创美好生活
大众医药健康产业的引领者
诚实守信　业绩导向　以人为本　创新发展
务实 专业 协同 奉献
做实 做强 做大 做好 做长
关爱　责任　卓越
7. 您对企业使命“关爱大众健康　共创美好生活”的看法是
8. 您认为华润三九的使命表达中应重点凸显哪种责任
9. 您对企业愿景“大众医药健康产业的引领者”的看法是
10. 不认同企业愿景的原因是
11. 您认为，强调“关爱”意味着保证以下哪几个方面
12. 您认为，强调“责任”意味着保证以下哪几个方面
13. 您认为，强调“卓越”意味着做到以下哪几点
14. 抛开现有的文化体系，你认为最应该倡导的文化理念是
15. 根据您日常工作中的切身感受，您认为华润三九在以下哪些环节中有待提高
第二部分
16. 您认为华润九新长期以来赖以不断进步的五个最重要因素是
17. 依据您的个人感受和观察，您认为华润九新的管理氛围呈现出的主要特征有
18. 如果让您用几个词来形容华润九新员工，您的选择是
19. 在日常工作中，您感受到公司中高层管理者经常倡导的观念是
20. 您认为以下哪些问题对事业部的未来发展会形成阻碍
21. 就我个人而言，我认为自己工作的主要目的或价值在于
22. 您对华润三九整体工作氛围的满意程度是
23. 您对华润三九文化建设的期望和建议是什么？
（本次调查通过外部网站进行，绝不可能泄露个人信息，请畅所欲言！）
感谢各位的支持和配合！
您的宝贵意见，将作为上市公司企业文化的变革和发展的重要依据。
让我们在华润三九积极健康的企业文化氛围中，有尊严的工作和生活。
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