希恩维克公司员工福利调查问卷
您好！为深入了解重庆希恩维克供应链管理有限公司（以下简称“公司”）员工福利体系的实施现状，精准掌握各位对福利项目的需求偏好，解决当前福利体系中存在的形式单一、针对性不足等问题，为公司优化个性化福利方案、提升员工幸福感和归属感提供科学依据，特开展本次问卷调查。
本次问卷实行匿名制，所有收集到的数据仅用于本次学术研究和公司福利体系优化，严格保密您的个人信息，问卷填写预计占用5-8分钟，请您根据自身实际情况如实填写，感谢您的支持与配合！
1. 您的性别：
A.男
B.女
2. 您的年龄：
A.20-25岁
B.26-35岁
C.36-45岁
D.45岁以上
3. 您所在的部门：
A.总经理办公室
B.供应链管理部
C.销售部
D.行政人事部
E.财务部
4. 您的学历：
A.大专及以下
B.本科
C.硕士及以上
5. 您的婚姻状况：
A.未婚
B.已婚
C.离异
D.其他
6. 您在公司的工作年限：
A.不足1年
B.1-3年
C.3-5年
D.5年以上
7. 您对公司当前整体福利体系的满意度：
A.1（非常不满意）
B.2（不满意）
C.3（一般）
D. 4（满意）
E.5（非常满意）
8. 您对公司社会保险（五险）缴纳情况的满意度：
A.1（非常不满意）
B.2（不满意）
C.3（一般）
D.4（满意）
E.5（非常满意）
9. 您对公司住房公积金（缴纳比例、基数）的满意度：
A.1（非常不满意
B.2（不满意）
C.3（一般）
D.4（满意）
E.5（非常满意）
10. 您对公司带薪年休假落实情况的满意度：
A.1（非常不满意）
B.2（不满意）
C.3（一般）
D.4（满意）
E.5（非常满意）
11. 您对公司法定节假日安排及加班工资发放的满意度：
A.1（非常不满意）
B.2（不满意）
C.3（一般）
D.4（满意）
E.5（非常满意）
12. 您对公司节日福利（春节、中秋节等）的满意度：
A.1（非常不满意）
B.2（不满意）
C.3（一般）
D.4（满意）
E.5（非常满意）
13. 您对公司体检福利（项目、机构）的满意度：
A.1（非常不满意）
B.2（不满意）
C.3（一般）
D.4（满意）
E.5（非常满意）
14. 您对公司交通补贴的满意度：
A.1（非常不满意）
B.2（不满意）
C.3（一般）
D.4（满意）
E.5（非常满意）
15. 您对公司员工活动（聚餐、K歌、拓展等）的满意度：
A.1（非常不满意）
B.2（不满意）
C.3（一般）
D.4（满意）
E.5（非常满意）
16. 您对公司培训福利（内容、形式）的满意度：
A.1（非常不满意）
B.2（不满意）
C.3（一般）
D.4（满意）
E.5（非常满意）
17. 您对公司福利宣传工作（政策、流程告知）的满意度：
A.1（非常不满意）
B. 2（不满意）
C.3（一般）
D. 4（满意）
E.5（非常满意）
18. 您最关注的福利类型（可多选）：
A.现金类福利（现金补贴、奖金、购物卡等）
B.健康保障类福利（补充医疗、商业保险、个性化体检等）
C.住房类福利（提高公积金、住房补贴等）
D.发展类福利（外部培训、晋升机会、行业交流等）
E.生活类福利（交通补贴、餐补、带薪休假等）
F.精神类福利（荣誉奖励、人文关怀、员工活动等）
19. 对于节日福利，您更倾向于（可多选）：
A.传统生活用品（米、面、油等）
B.现金补贴
C. 购物卡/礼品卡
D.个性化礼品（自主选择）
E.其他
20. 对于体检福利，您希望（可多选）：
A.增加体检项目
B.按年龄/岗位定制体检套餐
C.更换更优质的体检机构
D.提供体检报告解读服务
E.其他
21. 对于交通补贴，您认为更合理的方式是：
A.维持现有标准（每月100元）
B.按通勤距离分级补贴
C.按实际通勤费用报销
D.其他
22. 您希望公司增加的员工活动类型（可多选）：
A.户外拓展
B.文体活动（球赛、瑜伽等）
C.亲子活动
D.单身联谊
E.节日聚餐
F.其他
23. 对于培训福利，您更需要（可多选）：
A.岗位技能培训
B.外部专业培训
C.职业晋升培训
D.行业交流学习
E.资格证书培训
F.其他
24. 您希望公司增加的其他福利项目（可多选）：
A.补充医疗保险
B.商业养老保险
C.子女教育补贴
D.父母赡养补贴
E.弹性工作时间
F.加班补贴
25. 您认为公司当前员工福利体系中存在的最主要问题是什么？
关闭
更多问卷
复制此问卷