中建五局一公司2026年项目氛围情况调查问卷

亲爱的各位同事：
诚挚邀请您就本人工作相关方面发表真实感受意见。公司工会、团委承诺本次调查匿名进行，数据仅用于统计分析，请您不必有任何思想顾虑，问卷填写时长约5分钟，感谢您的鼎力支持！

1. 您所在分公司

江苏分公司浙江分公司辽宁分公司吉黑分公司

2. 您所在江苏分公司的（）项目

无锡德科立项目苏州吴溇尚都项目南京中粮项目南京污水处理厂项目南京华润M地块项目南京诚信大道改造项目南京G95项目南京G93项目南京G44项目南京G33项目南京G04项目

3. 您所在浙江分公司的（）项目

温州中广核项目温州粮食储备库项目宁波力劲项目宁波碧源水厂项目宁波半导体项目湖州凤凰东区EPC项目杭州西站项目杭州西站访云街道路项目安徽三好、三多项目

4. 您所在辽宁分公司的（）项目

沈阳中寰悦府项目沈阳音乐学院学生宿舍项目沈阳医大一院项目沈阳开发大路南EPC工程项目沈阳经开管网项目、沈阳经开区道路EPC项目沈阳和平湾华润项目沈阳保利云上二期项目沈阳保利高官台项目沈阳保利丁香街项目沈阳保利丁香湖项目法库盛京瑞府项目东北大学学生宿舍楼项目大连太平湾污水处理厂项目、大连太平湾产业园项目大连理工大学项目

5. 您所在吉黑分公司（）项目

长榆高速公路项目长春绿园保利项目长春净月招商项目长春国际物流园项目长春二道旧改项目长春保障性租赁房项目长春保利朗阅三期长春保利和煦三期长春保利城项目哈尔滨工程学院项目哈尔滨石油学院项目

6. 您的年龄

35岁及以下35岁以上

7. 到本项目以来，您每月平均休假天数

几乎没有休息每月1天每月2天每月3天每月4天

8. 您对所在项目的食堂就餐环境是否满意?

非常满意较满意一般不满意

9. 不满意原因

卫生状况不佳桌椅、空调等设施设备陈旧就餐拥挤、排队时间长未实行分餐或打餐制其他

10. 您对项目食堂饭菜是否满意

非常满意较满意一般不满意

11. 不满意原因

菜品单一菜量不够口味过重、重油口味过于清淡食材不新鲜其他

12. 您所在项目宿舍人数

1人/间2人/间3人/间4人/间更多自己租赁或自住

13. 您对所在项目宿舍的整体评价是否满意?

非常满意较满意一般不满意

14. 不满意原因

同宿舍人太多宿舍设施设备陈旧、缺乏宿舍环境脏乱其他

15. 您对所在单位的办公环境是否满意?

非常满意较满意一般不满意

16. 不满意原因

办公环境脏乱办公环境拥挤二手烟伤害其他

17. 本项目开展“每周一课”“人人上讲台”“信·和”夜校等日常培训的频次

每个月1次每周或半个月1次每季度1次基本（暂时）没有开展

18. 您所在项目开展团体活动（集体观影、生日会、拓展活动、家属关爱活动等）的频次

每个月1次每季度1次每半年1次基本（目前）没有举办

19. 本项目班子是否定期与您进行谈心谈话、沟通指导？

每月一次每季度一次半年一次从未有

20. 您认为本项目在绩效考核、培训晋升、日常工作等相关方面是否做到了公平公正?

是一般完全没有

21. 您是否了解员工沟通反馈渠道，如“您有话说，我们愿倾听”反馈二维码、工会主席接待日、团委书记服务日等?

了解不了解

22. 您倾向于通过哪种途径表达自己的诉求、寻求帮助？

以邮件、微信方式线上沟通单独谈心谈话座谈形式找朋友/亲人倾诉独处，自我调整通过网络自媒体平台（微博、B站、抖音等）

23. 综合考虑个人发展与工作现状，您未来1年内有离职的想法吗？

没有，愿意长期发展偶尔有，但未付诸行动有较明确想法，正在观望计划近期离职

24. 您本人感觉项目最需要改善/加强的方面是？

休息休假团队建设谈心谈话学习培训薪酬福利个人发展空间其他

25. 请为您所在项目的团队氛围打分

60分以下61-70分71-80分81-90分91-100分

26. 请结合项目（执行）经理的业绩观、个人品德、工作能力、敬业程度、团队意识等方面给予其个人进行综合打分

60分以下61-70分71-80分81-90分91-100分

27. 您对以“执行力文化”建设为核心的“忠诚担当使命必达”第七次思想文化行动了解程度如何？

非常了解，能准确说出内涵比较了解，知道大致内容听说过，但不清楚具体完全不了解

28. 今年是执行力建设年，为了挖掘基层执行先锋、担当必达的故事线索，如让您为一位同事、亲身经历或观察到的一件事点赞，您想到的是谁（什么事）？简要理由是什么？

29. 您认为项目目前存在的问题或您想反馈的其他意见建议？

30. 您对公司或分公司在人才、薪酬、福利、管理等方面，一条最想落地实施的建议是什么？

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