2026-05-08后勤服务中心驾驶员第120期从业人员年度复训教师培训效果评估表
培训班名称:
2026-05-08后勤服务中心驾驶员第120期从业人员年度复训
教师培训效果评估表
培训时间:
2026
年5月08日
培训学员人数:
21
人
1. 教师培训内容:符合课程要求,主线描述清晰,系统性和逻辑性强。
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较好
一般
差
夏坤
2. 教师培训内容:知识点准确、重点突出、难点清楚,适合学员接受。
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较好
一般
差
夏坤
3. 教师培训内容:能够联系生产实际,扩展、过度自然。
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较好
一般
差
夏坤
4. 教师培训方式方法:备课充分熟悉教学内容,能脱稿讲课。
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较好
一般
差
夏坤
5. 教师培训方式方法:语言流畅、清晰、标准,无“冷场”,停顿适当。
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一般
差
夏坤
6. 教师培训方式方法:能够适当利用简易教具,教学方法清晰有利教学内容完成。
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较好
一般
差
夏坤
7. 教师培训方式方法:授课详略得当,重点难点有自己独到见解。
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较好
一般
差
夏坤
8. 教师培训方式方法:精神饱满,讲课投入,衣着得体,动作适度。
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较好
一般
差
夏坤
9. 教师培训课件:课件设计布局合理、格式美观,整体风格统一。
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较好
一般
差
夏坤
10. 教师培训课件:课件制作能够运用动画或视频等多媒体提升效果。
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较好
一般
差
夏坤
11. 教师培训课件:课件内容取材紧扣教学,知识点结构清晰,教学辅助作用明显。
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较好
一般
差
夏坤
12. 教师培训课件:课件文字、符号、单位和公式符合标准规范。
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较好
一般
差
夏坤
13. 教师培训效果:学员对关键知识点记忆深刻,学有所获。
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较好
一般
差
夏坤
14. 教师培训效果:培训对帮助学员解决工作实践问题的能力提升程度。
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一般
差
夏坤
15. 教师培训效果:培训对帮助学员提升作业安全意识的能力提升程度。
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一般
差
夏坤
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