员工满意度调查表
本调查的主要目的就是倾听员工的心声、了解员工的需求，进而创造适合员工发展的组织文化。问题的答案没有对错之分，重要的是听取您的意见和看法。请在您认为合适的选项上字体标注红色。未对选项12345做出注释的，对题目陈述的肯定回答选5，比较肯定选4，一般确定的选3，比较不肯定的选2，否定选1。
1. 您目前的岗位是否很适合您？
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2. 您的才能在公司得到充分发挥了吗？
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3. 您的工作是否具有挑战性？
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4. 您的工作职责和权利是否很明确？
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5. 您是否有工作成就感？
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6. 您是否感觉到自己工作是重要的？
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7. 您的工作负荷是多少？5、95%以上，4、80%～95%，3、65%～80%，2、50%～65%，1、小于50%
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8. 您觉得在工作中是否学到很多新东西，包括专业知识、管理知识、岗位技能知识？
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9. 公司是否给您提供了本岗位必须的培训？
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10. 公司提供的全员培训您的收效如何？
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11. 您对公司给您的培训满意吗？
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12. 您对目前的薪酬待遇与承担工作的相符性是否满意？
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13. 您认为薪酬体系是否有激励作用？
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14. 对上一题的回复请说明理由
15. 您对公司的福利是否满意（午餐补贴、交通补贴、通讯补贴、节日礼品、带薪年假和慰问等）
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16. 如果让您选择，您希望增加或改进哪些福利项目？
17. 除了薪金和福利，您最看重：1、提高能力的机会 2、良好的工作环境 3、和谐的人际关系 4、工作的成就感 5、实现了自我
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18. 您认为在工作中得到尊重了吗？
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19. 您认为努力工作有助于您在公司的发展吗？
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20. 您认为在填补职位空缺时公司重视内部人才的调整吗？
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21. 您认为您的工作成果得到上级的认可吗？
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22. 您工作需要的硬件资源是否得到及时的提供？
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23. 您对工作设备是否满意？
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24. 您对办公室的环境和条件是否满意？
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25. 您认为公司的设备和使用的浪费现象如何？1、很严重 2、比较严重 3、有但不多 4、没有浪费 5、非常高效
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26. 您可以和上级进行任何工作问题的讨论吗？
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27. 您认为公司内部之间的沟通和建议能否得到及时反馈？
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28. 您认为公司会及时告知重要的信息或与工作相关的事情吗？
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29. 您认为您的上级是否给予必要的指导和协调？
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30. 您认为您的上级给您分配的工作是否合理？
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31. 您认为同事能否给您提供工作上海帮助？
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32. 其他部门是否能给您提供良好的配合？
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33. 您是否能够无折扣的完成上级布置的任务？
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34. 您认为您是否有必要主动的向上级汇报工作情况？
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35. 您认为您总是能向上级提出好的方案供他参考吗？
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36. 您与本部门内的同事相处是否很融洽？
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37. 您认为无论同级还是上下级都能互相尊重吗？
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38. 您有困难时同事能给您提供帮助和建议吗？
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39. 您的上级是否让您在承担更多任务的同时，愿意给予相应的权力？
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40. 您的上级能否接受与他观点不同的意见？
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41. 您的上级鼓励下级提合理化建议并鼓励下级的工作热情吗？
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42. 您的上级给您安排的工作是否有重复和浪费时间的问题？
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43. 您对公司的考勤管理制度及其运行满意吗？
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44. 您对公司的出差管理制度及其运行满意吗？
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45. 您对公司的财务借款报销流程及其运行满意吗？
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46. 您认为部门内部的工作流程是否规范、明确？
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47. 您认为公司各项管理制度能否被良好的贯彻执行？
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48. 工作中的违规事件和行为能否得到正确的处理？
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49. 您对管理部门的服务是否满意？
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50. 请对公司管理部门需要改进的方面提出建议
51. 您认为工作人员能否按规章制度办事？
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52. 您认为公司文化气氛 5-融洽、松弛 4-融洽、紧张 3-冷淡、紧张 2 -冷淡、松弛 1-呆不下去
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53. 您对公司组织的活动频次和内容满意吗？
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54. 请对公司日常的团队活动提出建议
55. 您对公司组织过的活动的效果满意吗？
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56. 您愿意参加休息日组织的活动吗？
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57. 如果公司组织活动，您建议的时间是什么？
58. 您认为是否需要增加企业文化沟通的平台？
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59. 您是否愿意长期留在本公司？
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60. 您是否考虑过辞职？
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61. 作为公司的一员，您是否有自豪感？
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62. 如果公司有需要，您能否愿意牺牲自我的时间或克服家庭因素以工作为重？
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63. 您的其他感受和建议
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