人才猎聘共享需求问卷调查
企业名称:
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贵企业所属行业
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贵企业所属行业
贵企业所在区域
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企业目前是否存在技术人才缺口？
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贵企业目前最紧缺的人才类型是？
高级工程师/技术专家
中层技术管理人才
专业技术骨干
研发人员
项目经理/项目负责人
IT /互联网技术人才
市场营销/品牌运营人才
财务/金融人才
其他:
贵企业招聘技术人才的难度如何？
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招聘技术人才遇到的主要困难是？
本地人才储备不足
外地人才不愿来喀什工作
薪酬待遇缺乏竞争力
招聘渠道有限
试用期成本高，风险大
人才培养周期长
无法提供长期合同保障
其他:
贵企业是否有短期项目制的人才需求?
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如果有短期项目需求，通常需要什么类型的人才？
工艺工程师/技术顾问
自动化/设备维护专家
质量检测/品控专家
信息化/数字化建设人才
市场营销/电商运营专家
工程项目管理人才
新产品研发人才
其他:
您是否了解"人才猎聘共享"服务模式？
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如果有这种服务，您是否愿意尝试使用？
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您最关注猎聘共享服务的哪些方面?
人才质量与专业能力
服务费用/性价比
响应速度/到岗时间
人才稳定性/合作持续性
合规性与法律保障
项目跟踪与售后服务
薪酬结算的便捷性
保密性（不对外泄露企业信息）
其他:
您希望通过猎聘共享服务解决哪些核心问题?
快速填补人才缺口
降低招聘和用人成本
获取更高质量的专业人才
灵活用人，应对项目周期波动
减少人员管理负担
引入外部先进技术和经验
其他:
您更倾向于猎聘哪种来源的人才？
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您期望的共享合作周期是?
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您愿意为单个共享人才支付的月预算范围是?
5,000元以下
5,000-10,000元
10,000-20,000元
20,000-30,000元
30,000元以上
需要根据人才层次具体商议
您能接受的服务费用模式是?
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您更倾向哪种合作模式?
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关于共享人才的管理，您希望?
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您对猎聘共享服务最大的顾虑是?
人才质量难以保证
人才不稳定，可能中途离开
服务费用太高
沟通成本高，响应不及时
知识产权/商业机密泄露风险
与正式员工的管理冲突
不知道如何评估服务效果
其他:
您希望喀什人才集团提供哪些保障措施?
人才质量背调与能力验证
一定期限内的替换服务
明确的服务合同和法律保障
全程项目跟踪和定期回访
保密协议签署
灵活的结算和付费方式
其他:
您对人才猎聘共享服务还有什么其他建议或期望?
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