员工薪酬现状调查问卷
1. 您的性别:
男
女
2. 您的年龄:
18-25
26-35
36-45
46-55
56及以上
3. 您的岗位层级:
基层员工
主管/班组长
部门经理/副经理
总监/副总监
副总经理/总经理
其他高层管理
4. 您在本公司的任职年限:
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
5. 您当前的用工形式:
正式合同制
劳务派遣
项目合同制
其他
6. 我对当前公司整体薪酬水平感到满意。
很不满意
1
2
3
4
5
很满意
7. 我对公司薪酬发放的及时性、准确性感到满意。
很不满意
1
2
3
4
5
很满意
8. 我愿意因当前薪酬水平长期留在本公司任职。
很不满意
1
2
3
4
5
很满意
9.
我的薪酬水平与岗位职责、工作难度相匹配。
很不符合
1
2
3
4
5
很符合
10. 薪酬调整时,公司会公平对待所有符合条件的员工。
很不同意
1
2
3
4
5
很同意
11. 与本地同类型企业同类岗位相比,我的薪酬水平处于中上水平。
很不同意
1
2
3
4
5
很同意
12.
年终奖、项目奖等激励薪酬的发放标准明确合理。
很不同意
1
2
3
4
5
很同意
13. 津贴补贴(岗位津贴、交通补贴、餐补等)设置贴合员工实际需求。
很不同意
1
2
3
4
5
很同意
14.
管理层重视员工的薪酬诉求与薪酬满意度问题。
很不满意
1
2
3
4
5
很满意
15. 我认为公司薪酬管理流程规范、公开透明。
很不同意
1
2
3
4
5
很同意
关闭
更多问卷
复制此问卷