轧钢厂-起重作业专项知识培训
1. 内容实用性，
培训内容与我岗位实际操作的关联程度如何?
A.完全相关：可直接应用(10分)
B.大部分相关：稍作调整可用(8分)
C.部分相关：应用有限(5分)
D.基本无关(0分)
2. 技能转化度，
培训后，我能将所学技能多快应用到工作中?
A.立即应用(10分)
B.一周内可应用(8分)
C.需较长时间消化(4分)
D.难以应用（0分）
3. 方法适用性，
培训中演示的操作方法/流程是否适用于我所在产线?
A.完全适用(10分)
B.基本适用：需微调（7分）
C.部分适用：需较大调整(4分)
D.不适用(0分)
4. 问题解决支持，
培训内容对我解决实际工作问题的帮助程度?
A.能直接解决常见问题(10分)
B.提供有效思路(7分)
C.仅有参考价值(4分)
D.无帮助(0分)
5. 安全规范强化，
培训是否强化了我对安全操作要点的掌握?
A.显著强化，关键要点更清晰(10分)
B.有一定强化(7分)
C.效果一般(4分)
D.无强化(0分)
6. 工具/材料应用，
培训提供的作业指南、检查表等材料是否便于工作中使用?
A.非常方便：已投入使用(10分)
B.比较方便，偶尔使用(7分)
C.不便使用(3分)
D.未提供实用材料(0分)
7. 培训形式匹配，
本次培训形式(实操/模拟/图解)是否适合学习该内容?
A.非常匹配，易于掌握(10分)
B.比较匹配(7分)
C一般14分)
D.不匹配(0分)
8. 讲师指导效果，
讲师是否能结合实际操作进行有效指导?
A.能充分结合实际：指导清晰(10分)
B.基本能结合：指导到位(7分)
C.结合实际较少(4分)
9. 时效性，
培训内容是否贴合当前生产中的新要求/新技术?
A.非常贴合·紧跟现状(10分)
B.基本贴合(7分)
C.部分内容过时(3分)
D.严重滞后(0分)
10. 推广价值，
本次培训是否值得推广到同类岗位或产线?
A.非常值得推广(10分)
B.值得推广(7分)
C.可小范围尝试(4分)
D.无推广价值(0分)
关闭
更多问卷
复制此问卷