员工职业发展意向调查表
基本情况
1. 姓名
2. 年龄
3. 部门
4. 岗位
一、岗位现状与满意度
5. 您对现在岗位的工作是否满意？
A满意
B基本满意
C不太满意
D非常不满意
6. （针对第1题选C/D者）您对岗位不满意的主要原因是什么？（可多选）
A工作内容单调
B同事关系与团队氛围不佳
C能力未能充分发挥
D薪资待遇不符预期
E工作压力较大
F工作环境不好
G其他（请填空）
7. 您认为当前岗位是否能充分发挥您的能力？
A充分发挥
B较好发挥
C一般
D未能发挥
二、职业规划与发展
8. 您是否对自己的职业发展有过思考和规划？
A有清晰规划
B有初步想法
C正在思考
D尚未考虑
9. 您1-2年的职业发展目标是什么？
A提高技能水平
B晋升更高职位
C保持现状稳定
D尝试公司内部其他岗位
E考虑转行
10. 从长期（3-5年）看，您最希望从事且认为自己合适的职业发展方向是？
A普通操作职位
B关键操作职位
C基层管理（班组长/主管）
D管理职务
E没有想过
11. 您是否有调岗或轮岗的意愿？
A有强烈意愿
B有一定兴趣，条件合适可考虑
C暂无意愿，稳定当前岗位
D视具体岗位和发展机会而定
12. 您最希望公司为您的职业发展提供哪些支持？（可多选）
A重要工作实践机会
B轮岗/跨部门学习机会
C系统性专业培训
D资深同事的指导与帮助
E其他（请填写）
三、职业发展驱动因素
13. 工作中，您最看重哪3个方面？（可多选）
A薪资福利
B团队氛围
C工作环境与条件
D职业发展通道
E工作与生活平衡(通勤时间短)
F尊重和认可
G挑战性与成就感
H其他（请填写）
14. 您认为当前阻碍您职业发展主要问题是什么？（可多选）
A专业知识/技能不足
B缺少系统培训机会
C公司内部机会/平台有限
D个人时间与精力有限
E人际关系与沟通较差
F其他（请填写）
四、开放性问题
15.
基于您当前能力，您认为自己可以胜任或尝试哪些岗位工作？
16.
您对公司或部门在员工发展机制等方面有何建议或意见？
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