佛山市餐饮企业人力资源招聘问题调研

您好！我们正在进行一项关于佛山市餐饮企业人力资源招聘问题的调研，旨在了解当前餐饮企业在招聘过程中面临的实际情况与挑战。本问卷采用匿名方式进行，所有数据仅用于统计分析。请您根据企业实际情况填写，感谢您的支持与配合！

1. 贵企业所在的具体区域

2. 贵企业的经营规模

50人以下51-100人101-200人201-500人500人以上

3. 贵企业的主要经营业态

中式正餐中式快餐西式正餐西式快餐火锅/烧烤饮品甜品其他

4. 贵企业在招聘不同岗位时的难度

厨师（含厨师长）

服务人员（含服务员、收银员）

后厨帮工/学徒

管理人员（店长、经理等）

后勤保障人员（保洁、采购等）

5. 贵企业在招聘过程中主要遇到的问题

符合岗位要求的候选人数量少候选人期望薪资过高员工流失率高，需频繁招聘招聘渠道效果不佳招聘流程耗时过长难以吸引年轻求职者候选人工作经验不足缺乏专业的招聘人员

6. 贵企业目前主要依赖的招聘渠道

线上招聘平台（如智联招聘、前程无忧等）社交媒体（微信、抖音等）内部员工推荐线下招聘会门店张贴招聘启事劳务派遣/人力资源公司其他

7. 贵企业对现有招聘渠道的整体满意度

非常不满意

非常满意

8. 贵企业在招聘时，最看重候选人的哪项特质

专业技能与经验工作态度与责任心学习能力与适应性团队合作能力稳定性与忠诚度

9. 与去年同期相比，贵企业今年的招聘需求

显著增加略有增加基本持平略有减少显著减少

10. 贵企业是否为员工提供专业的招聘培训

是，系统完善是，有部分培训否，暂无相关培训

11. 贵企业在招聘时，是否会考虑应届毕业生

是，优先考虑是，会适当考虑否，一般不考虑

12. 贵企业的招聘信息是否会明确标注薪资范围

是，会明确标注具体范围是，会标注大致范围否，暂不标注

13. 贵企业是否遇到过候选人接受offer后未到岗的情况

经常遇到偶尔遇到很少遇到从未遇到

14. 贵企业认为当前餐饮行业的招聘难度与其他行业相比

明显更高略高一些基本相同略低一些明显更低

15. 为改善招聘状况，贵企业未来可能会采取哪些措施

16. 您认为佛山市餐饮企业在招聘方面还存在哪些未被提及的问题

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