重庆夔朐辉月供应链管理有限公司薪酬管理满意度调查问卷

亲爱的同事：

你好！为了更好的了解公司当前薪酬管理体系的实际情况与员工满意度，收集的所有信息仅用于公司薪酬管理体系优化研究，全程严格保密，答案无对错之分，请根据自身真实感受和实际情况填写。问卷填写约需5分钟，感谢您的积极参与和宝贵建议！

1. 您的性别？
2. 您的年龄区间？
3. 您的学历水平？
4. 您所在的部门？
5. 您的岗位层级？
6. 您对公司当前的薪酬体系是否满意？
7. 您对当前的薪酬等级（例如实习生、专员、主管各有不同的起薪上限）是否满意?
8. 您对公司薪酬结构（例如基本工资、绩效奖金、补贴等各自占多少比例）是否满意?
9. 您对公司薪酬在内部员工之间（如同岗位、同职级、同绩效表现）的分配公平性是否满意？
10. 您对当前基本工资水平是否满意？
11. 从公司发展需要考虑，您对公司的薪酬管理制度（如调薪、奖金分配方式）是否满意?
12. 您对公司当前的薪酬管理与公司长期战略发展方向之间的匹配程度是否满意?
13. 您对公司当前的绩效考核指标设置是否满意？
14. 您对公司的绩效考核过程的公平性是否满意?
15. 您对绩效考核结果与薪酬（绩效工资、奖金、加薪）的挂钩程度是否满意?
16. 您对公司绩效评估与薪酬联动机制的整体是否满意?
17.

您认为公司当前薪酬管理体系中最需要改进的3个方面是什么?

18.

对于优化公司薪酬结构、提升薪酬竞争力、完善绩效考核机制等方面，您有哪些具体的建议?

19.

关于公司的福利、激励措施，您还有哪些其他的需求或建议?

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