嵊州康复护理医院护工工作调查问卷

1、本调查旨在了解您对医院护工工作环境的需求，探索新的护工工作模式，提高照护质量及患者满意度，改善护工相关待遇等管理问题并进行针对性的改善。
2、调研采用不记名方式，您的回答对我们改善组织的管理水平和领导质量有很大的帮助，请真实地表达您的意见和想法。感谢您的参与～
1. 您的性别：
2. 您的年龄：
3. 您的学历
4. 您在医院的工作年限：
5. 医院内部沟通渠道顺畅，我能够及时有效地传递我的想法。
6. 医院尊重并鼓励大家畅所欲言，为医院发展和工作做贡献。
7. 医院有清楚的规章制度及流程指导我们日常工作。
8. 您希望的照顾工作时间是。
9. 您希望的每月休息天数是
10. 您在工作中的主要压力来源于
11. 您是否经常感到情绪疲惫或容易发脾气
12. 您是否热爱照顾工作，愿意长期从事此职业
13. 您入职后是否接受过正规技能培训（如：急救、翻身、喂食）
14. 工作中我觉得被充分尊重，我能够心情愉快的工作。
15. 您至今是否持有护理员相关证书
16. 您最希望获得哪些方面培训
17. 您能出色的完成各项工作，获得充分的成就感。
18. 过去一年中，您是否遭遇过患者或家属的言语/肢体暴力
19. 工作和生活之间能找到相对的平衡。
20. 您认为照顾几个病人是您最理想的结果
21. 您认为的工作绩效和薪资收入成正比。
22. 你期待下列哪个护理配置的薪资待遇
23. 您是否期待或要求医院给予缴纳“五险一金”
24. 对于您照护的患者或服务对象，你觉得他（她）们的营养状况是
25. 对于鼻饲流质饮食的患者您的建议是
26. 在过去半年里我的上级和我谈及我的进步并鼓励我的发展。
27. 医院同事之间互相帮助支持。
28. 我和同事相处融洽，关系良好。
29. 医院的绩效考核制度帮助我提高工作绩效。
30. 绩效考核的制度帮助我了解自己的优势和不足。
31. 绩效考核制度是合理根据员工的工作内容制定的。
32. 您很愿意向朋友正面、积极地宣传我们医院
33. 您是否经常会考虑去其他医院任职。
34. 最近的半年中，对于离职，您的态度是:
35. 为了促进医院发展我愿意承担更多额外工作。
36. 您对以上问题的补充说明或您对医院有什么改进建议：
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