A公司新生代员工培训需求调查问卷
亲爱的同事:
您好！为深入了解公司新生代员工的培训需求，优化现有培训体系，使其更贴合您的职业发展期望和工作实际，我们特开展本次问卷调查。本问卷采用匿名方式，所有数据仅用于学术研究及公司培训体系改进，我们将对您的个人信息严格保密。问卷填写大约需要5分钟，恳请您根据实际情况作答。感谢您的支持与参与！
1.您的性别:
○男
○女
2.您的出生年份段:
○1995-1999年
○2000年及以后
3.您所在的部门:
○技术/研发部
○市场/营销部
○人力资源/行政部
○财务部
4.您目前的职位层级:
○基层员工
○项目组长/主管
○部门经理及以上
5.您在本公司的入职时长:
○1年以内
○1-3年
○3年以上
6.您对公司现有培训体系的总体满意度:
○非常不满意
○不满意
○一般
○满意
○非常满意
7.我认为公司的培训内容实用性强，针对我的工作岗位:
○非常不同意
○不同意
○一般
○同意
○非常同意
8.我认为公司的培训方式多样且互动性强:
○非常不同意
○不同意
○一般
○同意
○非常同意
9.我认为培训讲师的授课水平与专业能力良好:
○非常不同意
○不同意
○一般
○同意
○非常同意
10.我认为公司的培训时间安排合理:
○非常不同意
○不同意
○一般
○同意
○非常同意
11.我认为公司的培训频率设置合理:
○非常不同意
○不同意
○一般
○同意
○非常同意
12.我认为培训对我实际工作绩效的提升有很大帮助:
○非常不同意
○不同意
○一般
○同意
○非常同意
13.对于“与岗位直接相关的深度技术/业务知识”培训，您的需求是:
○非常不需要
○不需要
○一般
○需要
○非常需要
14.对于“沟通协调、团队协作能力”培训，您的需求是:
○非常不需要
○不需要
○一般
○需要
○非常需要
15.对于“创新思维与问题解决能力”培训，您的需求是:
○非常不需要
○不需要
○一般
○需要
○非常需要
16.对于“项目管理与时间管理”培训，您的需求是:
○非常不需要
○不需要
○一般
○需要
○非常需要
17.对于“情绪管理与压力应对”培训，您的需求是:
○非常不需要
○不需要
○一般
○需要
○非常需要
18.对于“个人职业规划与路径指导”培训，您的需求是:
○非常不需要
○不需要
○一般
○需要
○非常需要
19.对于“行业前沿趋势与视野拓展”培训，您的需求是:
○非常不需要
○不需要
○一般
○需要
○非常需要
20.对于“高效办公软件/工具使用技巧”培训，您的需求是:
○非常不需要
○不需要
○一般
○需要
○非常需要
21.您偏好哪些培训形式?（可多选）
A. 线下集中授课
B. 线上直播课程
C. 线上录播课程（可随时随地学习）
D. 微课/短视频学习（单次时长<15分钟）
E. 小组案例研讨/工作坊
F. 在岗实践/师徒制辅导
G. 沙盘模拟/角色扮演
H. 游戏化学习（积分、闯关等）
22.您认为单次培训的合适时长是?
A. 1小时以内
B. 1-2小时
C. 2-3小时
D. 半天（3-4小时）
23.您希望的培训频率是?
A. 每周一次
B. 每两周一次
C. 每月一次
D. 每季度一次
24.您认为最合适的培训时间安排是?
A. 工作日工作时间
B. 工作日晚间
C. 周末
D. 灵活安排，自主选择学习时间
25.您认为公司目前的培训体系最迫切需要改进的方面是什么?请简述理由。
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