物资管理考试(5.15)
请认真作答以下题目,考试时间90分钟,满分100分。
1. 您的姓名:
2. 您的单位:
请选择
3. 您的手机:
一、单项选择题(每题3分,共20题,满分60分)
4. 出库与计划相符主要校验什么内容?
出库时间
出库单提报人
出库物料明细
出库使用方
5. 盘点配置的作用是什么?
配置盘点计划
配置盘点时间
配置盘点人员
配置盘点位置
6. 调拨方发货在哪里处理?
互助宝
云筑网
建造一体化
筑共赢
7. 盘点分析是以什么维度进行的?
单项工程
分包
分供
8. 亚新在编辑采购月需用计划时从总需用计划中引用了两条数据。第一条物料类别为普通混凝土,规格型号为强度等级:C40,物料描述为空;第二条物料类别为普通混凝土,规格型号为强度等级:C30,物料描述为普通混凝土\C30。以下说法正确的是
C40物料可以编辑物料描述,C30物料不可以
C30物料可以编辑物料描述,C40物料不可以
两种物料都可以编辑物料描述
两种物料都不可以编辑物料描述
9. 方总在编辑采购日需用计划和混凝土浇筑计划时分别从月需用计划中引用了一条数据。采购日需用计划中引用的数据是:物料类别为热轧带肋钢筋,物料描述为热轧带肋钢筋\HRB400E\Φ14;混凝土浇筑计划中引用的数据是:物料类别为普通混凝土,物料描述为普通混凝土\C30。以下说法正确的是
钢筋物料可以编辑物料描述,混凝土物料不可以
混凝土物料可以编辑物料描述,钢筋物料不可以
两种物料都可以编辑物料描述
两种物料都不可以编辑物料描述
10. 程总在9月份采购月计划中提报了C40混凝土100吨,在9月6号提交了9月份第一份日计划内容如下:有效截止日期为9月8号,C40计划30吨,C40\水下计划10吨。在9月9号查看数据发现C40已入库10吨,还有3吨在路上,C40\水下已入库5吨。现在9月份C40月计划剩余量为多少吨。
60
70
82
85
11. 总计划台账中的已执行量对应?
生效日常计划出库数量 生效日常计划出库刷量
生效日常计划入库数量 失效日常计划入库数量
生效月计划入库数量 失效月计划入库数量
失效计划入库数量 生效计划数量
12. 非混凝土浇筑计划的日计划显示合同外,是因为什么?
合同清单没有对应的物资类别
合同清单没有对应的物资编码
13. 出库单选择不到对应的分包可能原因不包括?
分包未进场
分包已退场
分包已最终结算
没有提对应分包的计划
14. 计划选不到使用部位是因为什么?
三级计划未编制
一级计划未编制
周计划未编制
月计划未编制
15. 收验入出一体的单据在哪里作废?
收货单
出库单
流程管理
16. 紧急计划的标签来源是什么?
人为标记
日常需用计划配置
备货周期配置
17. 盘点分析报告的偏差计算公式是什么?
盘点数量-领用数量-理论消耗数量
盘点数量+领用数量-理论消耗数量
盘点数量-领用数量+理论消耗数量
盘点数量+ 领用数量+理论消耗数量
18. 废旧物资处置申请引用不到的可能原因不包括?
申请过期
竞价流程未走完
简易询价未走完
招标采购未走完
19. 验收后没有生成入库单的可能原因是什么?
未选择验入一体
未选择收验入一体
调拨单未编制
20. 出库单计划类型显示计划内是什么意思?
分包和计划领用单位一致
出库数量和计划一致
出库位置和计划一致
21. 入库单不能被确价的原因不包括?
非浮动价合同
结算已确价
入库单确价中
已出库
22. 分包分供奖惩可以选择的/自动推送的来源不包括?
巡检
质量整改
混凝土浇筑分析
报废报失
盘点分析报告
23. 可以被成本归集的数据不包括?
出库单
退库单
奖惩单
调拨单
二、多项选择题(每题5分,共5题,满分25分)
多选、少选、错选均不得分。
24. 日常计划台账能够暴漏的信息包括哪些?
计划量
订单量
发货量
入库量
出库量
25. 对于采购材料,会被结算引用的单据包括不限于?
入库单
出库单
奖惩单
退库单
26. 对于租赁材料,会被结算引用的单据包括不限于?
入库单
报废报失单
启停租单
退场单
出库单
27. 废旧物资处理申请包含以下哪些处理方式?
合同
招标
非招标
互助宝竞价
简易询价
28. 奖惩单可以被哪些单据引用?
分包节超分析
分包过程结算
分供过程结算
盘点分析报告
三、判断题(每题3分,共5题,满分15分)
正确填“对”,错误填“错”。
29. 调拨单在审批通过后在双方项目生成,并生成调入方的入库单
对
错
30. 某项目9月份采购月需用计划中提报的混凝土型号为C30,在混凝土浇筑计划中宾总可以提报C30/细石
对
错
31. 变更采购总需用计划时,可以只修改变更物料的数量,其他物料可以不输入上一版本数据。
对
错
32. 互助宝竞价方式发起的废旧物资处理申请,在互助宝竞价结束后方可发起废旧物资处理记录的办理
对
错
33. 被结算确价的物资,可以在入库确价单中再次确价
对
错
四、满意度测评
34. 请您给授课师资及课程进行评分。
35. 请您对我们整体培训项目进行评分。
36. 通过本次培训,您最大的收获是什么?
37. 您还有哪些建议和意见?请尽量具体。
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