2026年4月-部门负责人月度绩效评价

此评价为360评价，请各职能负责人如实、客观评价，确保评价结果科学、公正。  
1、评定人扫描二维码进入评分界面，选择自身部门名称后出现被评价部门列表，评定人依次评分后提交；
2、如评价涉及A级（≥85分）或C级（≤69分）请写明评定原因，B级填写“无”；
3、得分权重设定为董事会50%+其他部门50%；
4、人文管理中心汇总评价得分呈报董事会审批，作为各职能负责人月度绩效考核结果。