智慧健康养老服务与管理专业企业人才需求调研问卷

说明:本问卷旨在了解贵单位对智慧健康养老服务与管理专业人才的需求情况，为我专业人才培养方案修订提供依据。问卷约需10分钟完成，您的回答仅用于教学研究，我们将严格保密。感谢支持！

第一部分:单位基本情况

1. 1.单位名称:________________________

2. 2.单位所在城市:________ 区 / 县:________

3.单位性质:

公办养老机构民办养老机构（含民营、民办非企业）公建民营养老机构社区居家养老服务中心智慧养老科技企业医养结合机构（含养老机构内设医疗机构）

4. 其他（请注明）________

4.单位规模（养老 / 服务床位数或服务老人数）:

50张以下50-149张150-299张300张及以上

6. 非床位型服务机构请填写年服务老人数（请注明）:___人第二部分:人才需求现状

7. 5.贵单位目前在职员工总数为:______人，其中直接从事养老服务的一线员工数为:______人。

6. 贵单位目前是否设有以下岗位?（可多选）

养老机构运营/管理人员照护服务主管/楼层主管一线养老护理员老年人能力评估师智慧养老平台管理员/系统运维健康管理师/健康照护师老年活动策划/社工营养配餐/膳食管理人员康复理疗/康复辅助人员

9. 其他（请注明）________

7.近两年，贵单位对本专业相关岗位的用人需求预计总数量为:

0 人 1-5 人 6-10 人 11-20 人 21 人及以上

8.目前以下哪些岗位存在较大缺口（招聘困难）?（限选 3 项）

养老机构运营/管理人员照护服务主管一线养老护理员老年人能力评估师智慧养老平台管理员健康照护师老年社工/活动策划康复理疗人员

□ 其他（请注明）________

暂无招聘困难

9.贵单位近两年招聘应届毕业生时，最看重的三项因素是（限选 3 项）:

专业对口（智慧健康养老服务与管理等相关专业）持有相关职业资格证书有实习/实践经验职业素养（爱心、耐心、责任心）沟通协调能力信息技术应用能力学历层次

14. □ 其他（请注明）________第三部分:岗位能力与工作任务

10.请根据贵单位实际情况，对以下岗位的能力重要度进行评价（1-5 分，1 分表示不重要，2 分表示不太重要，3 分表示一般重要，4分表示比较重要，5分表示非常重要）

1分
2分
3分
4分
5分

老年人照护服务能力

老年人能力评估能力

智慧养老平台操作与管理

养老机构运营管理能力

老年活动策划与组织能力

与老人 / 家属沟通能力

应急处理与风险防控能力

团队协作能力

信息技术应用（办公软件、智能设备）

11. 贵单位目前在服务 / 管理中应用的智能化设备或系统有哪些?

生命体征监测设备（智能床垫、手环等）跌倒监测/报警设备（雷达、摄像头等）定位/防走失设备智慧养老管理平台（含照护管理、排班、档案等）远程健康监测系统智能呼叫/对讲系统移动护理终端（PDA）尚无智能化设备/系统其他（请注明）

12.针对以上智能化设备/系统，贵单位对员工的信息技术能力要求为:

无需特殊要求，简单培训即可具备基本计算机操作能力（办公软件、智能手机）能熟练操作专业养老管理软件能处理常见软硬件故障、数据分析其他（请注明）

13.贵单位认为本专业毕业生应具备的职业素养，按重要程度排序（1 最重要，5 最次要）:

爱心与耐心责任心抗压能力团队合作精神沟通表达能力

第四部分:职业证书与培训

14.您认为本专业学生最应该持有的职业资格证书是?（限选 3 项）

养老护理员养老服务师老年人能力评估师健康照护师健康管理师社会工作师失智老年人照护其他（请注明）不需要特定证书

15. 贵单位是否愿意接收本专业学生进行实习?

非常愿意愿意（需满足一定条件，请注明）不太愿意不愿意

16.贵单位是否愿意与我校开展以下合作?（可多选）

共建实习实训基地订单式/定向培养接收教师企业实践合作开发课程/教材提供兼职教师/企业导师参与专业建设指导委员会其他（请注明）

第五部分:开放性问题

17.贵单位最希望学校在人才培养中强化学生哪些方面的能力或素质?[开放题]

18.您对智慧健康养老服务与管理专业人才培养的其他建议:[开放题]

19.如有意愿后续交流，请留下联系方式:

联系人:__________ 职务:________

电话:邮箱:

感谢您的宝贵时间与合作！调研单位:青岛幼儿师范高等专科学校智慧健康养老服务与管理专业

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