【基础管理特训营】首期培训调研
感谢您参加【基础管理特训营】首期培训。为了持续提升课程质量，请您花费3-5分钟填写以下问卷。您的反馈将严格保密，仅用于课程优化。
第一部分：课程一【管理者角色的认知与转变】 讲师-王西
✦5分=非常同意，1分=非常不同意，请选择，并可选填理由
1.
课程目标清晰明确
1分
2分
3分
4分
5分
2.
内容贴近实际，有实操性
1分
2分
3分
4分
5分
3.
案例/工具对我有启发
1分
2分
3分
4分
5分
4.
课程节奏适中，难易度合理
1分
2分
3分
4分
5分
5.
对学员问题的回应有价值
1分
2分
3分
4分
5分
第二部分：课程二【目标设定与绩效辅导】 讲师-齐轶鹏
✦5分=非常同意，1分=非常不同意，请选择，并可选填理由
6.
课程目标清晰明确
1分
2分
3分
4分
5分
7.
内容贴近实际，有实操性
1分
2分
3分
4分
5分
8.
案例/工具对我有启发
1分
2分
3分
4分
5分
9.
课程节奏适中，难易度合理
1分
2分
3分
4分
5分
10.
对学员问题的回应有价值
1分
2分
3分
4分
5分
11.
您对本次培训的总体满意度
1分
2分
3分
4分
5分
12.
您认为本次培训最大的收获
明确了管理者角色定位
学到了目标拆解与绩效辅导的工具
获得了可落地的实践任务
对自身管理行为有了反思
其他
13.
您最推荐
的环节
是
课程一【管理者角色的认知与转变】
课程二【目标设定与绩效辅导】
14.
您觉得哪些环节可以改进
15.
您希望未来增加哪些主题
16.
您有没有其他想对讲师或者组织者说的话
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