青年员工福利偏好调查问卷

尊敬的先生/女士：

您好！非常感谢您在百忙之中填写此问卷！本问卷是关于员工福利需求相关内容的调查。问卷答案没有对错之分，只需要根据您的实际情况填写即可。问卷实行匿名填写，所有数据只用于学术研究，对数据完全保密，请您放心填写。

耽误您宝贵的时间，再次向您致谢！

第一部分 个人基本信息（请如实选择）
1.您的性别
2.您的年龄
3.您的最高学历
4.您的婚姻状况
5.您在本公司的工作年限
6.您所在的岗位类型,研发类,生产类,营销类,职能类,,

第二部分 员工福利供给与需求情况调查

1. 您的工作单位是否提供以下保障型福利项目？

1.法定福利（五险一金、法定节假日）
2.企业年金
3.补充医疗保险
4.其它补充保险（如商业保险等）
5.有薪节假（法定节假日、婚嫁产假、事假等）
6.现金补贴（住房、交通、出差、通讯、供暖等）
2. 您的工作单位是否提供以下经济及服务型福利项目？
1.股权/期权或分红
2.为员工购房提供的低息贷款
3.年终奖
4.生日礼品/礼券
5.节日礼金/礼品（过节费）
6.定期体检和健康管理服务
7.集体便利服务（班车、食堂、宿舍、医务室等）
8.家庭关怀服务（老人、儿童）
9.弹性工作时间
10.忠诚奖或服务年资奖励

3. 您的工作单位是否提供以下娱乐及成长型福利项目？

1.团体娱乐活动（年终晚会、文艺庆典、团建活动等）
2.文体娱乐设施（健身房、阅览室等）
3.教育培训与进修
4.咨询类活动（心理咨询、法律咨询、财务咨询等

第三部分 福利认知情况调查

1.您清楚地了解单位内的各项福利项目吗？
2. 您是否清楚地了解单位实行的福利政策？

3. 您清楚地了解单位在员工福利中的投入吗？

4. 目前单位提供的福利项目可以与您期望契合吗？

5. 您对单位员工福利发放（方式、频率）的满意程度如何？

6. 您对单位员工福利的激励效果满意程度如何？

7. 您认为单位提供的员工福利是公平的吗？

8. 与其它组织相比，您认为本单位的员工福利是令人羡慕吗？

9. 您现在是否可以自由选择自己需要的福利项目？

10. 工作单位是否给予您参与完善福利项目的机会？

11. 您是否支持工作单位实施弹性福利制度？

12. 您认为工作单位中的福利还需要在哪些方面加强和改善？（请勾选所有符合的选项）

问卷到此结束，再次衷心感谢您的支持与配合！
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