5.12日工作量统计

本问卷将从10个方面对机构运营人员进行评价，评价标准以及分数为：优秀（10分）良好（8分）一般（6分）差（4分）很差（2分），请在横线上填写分数，要求据实填写。

1. 姓名

2. 合规意识：严格遵守各项法律、法规，坚持依法合规办事，自觉抵制各种违法违规行为；严格遵守保密法规，自觉履行保密责任，确保经营安全和客户的信息安全

3. 工作质量：常能超出领导要求，提出合理化建议，促成工作优化完成

4. 工作效率：能够合理规划时间，常能提前完工作任务且结果与预期一致

5. 专业技能：能够灵活运用专业知识、技能及时有效的解决各类问题，完成各项工作任务

6. 沟通能力：非常善于上下级沟通平衡协调，能出色的处理协调各种工作关系

7. 学习能力：具有较强的学习意识，能够结合自身短板有的放矢的开展学习，不断优化。

8. 创新能力：主动改进和创新工作方法、工作模式，取得一定的成效

9. 团队意识：有较强的团队意识，公司与团队利益优先，能主动配合团队开展工作。

10. 执行力：有效落实工作安排和实施方案，具有较强的执行能力，工作效果比预定的好。

11. 责任感：有较强的责任心，以推动工作为首任，遇事不推诿，勇于担当。

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