调度部负责人吴海东民意测评问卷调查

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1. 其在所负责的办事处/部门,是否勇于责任担当?
2. 其自身的管理能力,是否得到大家的一致认同?
3. 你认为,他是否是片区不可或缺的重要管理者?
4. 你认为,他在片区的作用,是否形同虚设,可有可无?
5. 你认为,他能力是否与职位匹配?
6. 你认为,他在片区中的角色是什么?
7. 你认为,他的性格缺陷是什么?
8. 你认为,他的管理缺陷是什么?
9. 你认为,他是否应当继续被提拔,以便更好发挥其优秀能力和作用?
10. 10.你认为,他是否应当被降级,以便警示其不足,令其深入基层继续学习?
11. 你认为,他在目前岗位是否根本起不到应有作用,甚至“添乱”“帮倒忙”?
12. 你认为,他目前在片区的管理权责是否与其他领导有重合或模糊的地方?
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