周高俊的360问卷调查1
非常感谢您抽出宝贵时间参与大恒能源股份有限公司的管理干部360问卷调查,请您根据自身对该员工的认知程度进行评分,1-5分依次表示完全不符合、比较不符合、一般符合、比较符合、非常符合,本次问卷调查采取匿名方式,请公平公正评分。
1. 上年度能完成公司相关管理指标方面的考核
完全不符合
比较不符合
一般符合
比较符合
非常符合
2.对于公司或领导安排的各项工作能执行到位
完全不符合
比较不符合
一般符合
比较符合
非常符合
3.工作出现失误时能勇于承担责任
完全不符合
比较不符合
一般符合
比较符合
非常符合
4.经常与下属讨论工作,提升下属工作技巧和有计划地培养下属
完全不符合
比较不符合
一般符合
比较符合
非常符合
5.明确下属的职责和目标,保证组织效率
完全不符合
比较不符合
一般符合
比较符合
非常符合
6.熟悉本职领域,专业知识出色,经验老到
完全不符合
比较不符合
一般符合
比较符合
非常符合
7.对其部门或个人工作规划、方向清晰且明确
完全不符合
比较不符合
一般符合
比较符合
非常符合
8.建立部门规范的工作制度和流程
完全不符合
比较不符合
一般符合
比较符合
非常符合
9.从未接受过来自客户或其他同事对其的投诉
完全不符合
比较不符合
一般符合
比较符合
非常符合
10.在公司期间能够严格践行企业价值观,做到正直、诚实、守信、契约精神,没有违规行为
完全不符合
比较不符合
一般符合
比较符合
非常符合
关闭
更多问卷
复制此问卷