员工薪酬满意度调查问卷
亲爱的同事：
您好！为进一步优化公司薪酬福利体系、完善绩效激励与晋升调薪机制，真实了解大家薪酬感受与诉求，现开展本次
匿名薪酬满意度调查
。问卷全程匿名，数据仅用于公司内部管理优化，请您根据实际情况如实填写，感谢您的支持与配合！
1. 所在部门
事业一部项目一部
事业一部项目二部
事业一部项目三部
事业一部项目四部
事业一部项目五部
事业一部编导部
事业一部数据客服部
事业一部校园用增部
事业二部项目部
策划部
商务部
人事行政部
财务部
研发部
2. 所在岗位
评分标准：1分=非常不满意，2分=不太满意，3分=一般，4分=比较满意，5分=非常满意，请单项勾选对应分值。
整体薪酬满意度
3.
对当前整体薪酬收入的满意程度
很不满意
1
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4
5
很满意
4.
薪酬收入与个人工作付出、能力贡献匹配度
很不满意
1
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很满意
5.
公司薪酬相较于本地同行业同岗位的外部竞争力
很不满意
1
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很满意
6.
同岗位、同级别员工薪酬内部公平性
很不满意
1
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很满意
薪酬结构与收入构成
7.
基本工资水平满意度
很不满意
1
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5
很满意
8.
绩效工资核算规则合理性
很不满意
1
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4
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很满意
9.
提成 / 项目激励 / 业务奖金机制合理性
很不满意
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很满意
10.
各类津补贴（餐补 / 交通 / 通讯 / 夜班 / 高温等）完善度
很不满意
1
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很满意
11.
加班工资核算标准与发放合规性
很不满意
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很满意
福利保障体系
12.
社保、公积金缴纳基数合规合理
很不满意
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很满意
13.
商业保险、年度体检、节日福利满意度
很不满意
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很满意
14.
年假、婚假、产假、病假等休假制度人性化
很不满意
1
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很满意
15.
食宿、通勤、员工关怀等配套福利满意度
很不满意
1
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很满意
绩效、调薪与晋升发展
16.
绩效考核指标清晰、客观、公平
很不满意
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很满意
17.
绩效结果与奖金、评优、调薪挂钩机制合理
很不满意
1
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很满意
18.
年度调薪规则透明、调薪幅度合理
很不满意
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很满意
19.
岗位晋升、加薪发展通道清晰顺畅
很不满意
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很满意
薪酬发放与制度沟通
20.
每月工资、奖金发放准时无误
很不满意
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很满意
21.
工资条明细清晰，社保 / 个税 / 扣款一目了然
很不满意
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很满意
22.
薪酬、绩效、福利制度宣贯透明易懂
很不满意
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很满意
23.
薪资疑问咨询反馈及问题解决效率
很不满意
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很满意
开放式建议
24.
您认为公司目前薪酬最需要优化的部分
基本工资水平
绩效奖金规则
提成 / 业务激励政策
津补/补贴种类
社保公积金基数
年终奖 / 节日福利
完善员工宿舍 / 通勤班车
其他
25. 您认为公司目前薪酬最需要优化的部分
26.
您最希望公司新增或优化的福利项目
提高社保公积金基数 / 比例
增加餐补 / 交通补贴
升级年度体检套餐
增设团建活动 / 节日礼品
推行弹性作息与休假制度
完善员工宿舍 / 通勤班车
其他
27. 您最希望公司新增或优化的福利项目
28.
您对公司薪酬福利体系最满意/不满意的地方：
29.
关于薪酬、福利、绩效、调薪、晋升，您的具体改进建议：
再次感谢您的认真填写！
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