智慧党建引领下提升高职公共管理类学生就业软实力的路径研究

尊敬的老师、亲爱的同学:

您好!非常感谢您在百忙之中参与本次问卷调查。本问卷围绕智慧党建引领高职公共管理类学生就业软实力提升开展专项调研,旨在全面了解党建工作、数智化技术与职业教育育人、就业服务的融合现状,梳理实践难点与发展需求,为“十五五”时期职业教育高质量发展提供科学依据与实践参考。

问卷实行匿名作答,所有数据仅用于学术研究,我们将严格保护您的个人信息与作答隐私。问卷无对错之分,请您根据真实情况填写。

再次向您致以诚挚的谢意,祝您工作顺利、学业进步!

一、单选题
1. 您的身份是?
2. 您的政治面貌是?
3. 您所在学校是否建有线上党建平台(如党建APP、公众号、学习系统)?
4. 您认为当前学校党建工作对职业教育人才培养的核心作用更偏向?
5. 您所在学校党建内容融入专业课程的实际情况是?
6. 您对“数智技术”在职业教育中应用的了解程度更接近?
7. 您所在学校数智化教学的开展情况是?
8. 您认为数智技术对提升职业教育人才培养质量的核心价值是?
9. 您所在学校是否建立了校企协同的数字化平台(如实习就业信息平台、产教融合数据库)?
10. 面向“十五五”(2026-2030),您认为党建工作在职业教育强国建设中的角色会如何演变?
11. 面向“十五五”,您认为数智化与党建融合最关键的领域是?
12. 您所在学校推进“高质量党建引领数智化职业教育”的实际状态更接近?
13. 您认为“智慧党建”平台在促进学生就业方面,应具备的功能是?
14. 您认为当前高校党建工作中,哪些方面最需要借助数智化手段改进?
15. 您认为数智技术赋能职业教育,应在哪些方面重点发力?
16. 您认为“高质量党建服务职业教育”当前存在的主要问题是?
17. 您认为“十五五”期间高校党建应重点加强?
  • 很不同意
  • 不同意
  • 一般
  • 同意
  • 很同意
A.党建数智化平台
B.党建与产教融合
C.党员教师先锋作用
D.学生党支部活力
E.党建服务区域产业需求
18. 您认为当前公共管理类高职毕业生的就业竞争力主要体现在哪些方面?
19. 您认为数智化转型对职业教育治理现代化的主要贡献是?
  • 很不同意
  • 不同意
  • 一般
  • 同意
  • 很同意
A.数据驱动科学决策
B.提升管理效率
C.促进教育公平
D.精准评价与反馈
E.增强家校社企协同
20. 在课程与育人方面,您接触过的“党建融入就业指导”形式有哪些?
21. 您在求职过程中遇到的主要困难有哪些?
22. 您认为将数智技术深度融入党建工作,要想率先显著提升职业教育服务教育强国战略的效能,应优先突破哪些瓶颈障碍?
  • 很不同意
  • 不同意
  • 一般
  • 同意
  • 很同意
A.技术平台建设滞后
B.师生数字素养不足
C.党建工作与业务脱节
D.经费与人才支持不足
E.数据安全与隐私顾虑
F.缺乏顶层设计与激励机制
23. 您认为“十五五”期间推动“党建—数智—产教融合”协同发展,最需要从哪些方面提供政策与制度保障?
  • 很不同意
  • 不同意
  • 一般
  • 同意
  • 很同意
A.将数智党建纳入职业教育专项规划
B.设立专项经费支持数智化党建平台建设
C.建立党建—产教融合数据共享与评价机制
D.加强党务工作者与教师数字素养培训
E.出台校企协同党建的激励政策
F.完善数据安全与隐私保护制度
24. 关于“党建+就业”的组织协同,您所在学校的实际情况是?
25. 请您结合自身经历或观察,简要谈谈如何通过“数智赋能 + 高质量党建”推动职业教育高质量发展?
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