调查问卷

尊敬的同事：
        您好！为了解我单位干部在财政数字化转型过程中的数字化能力现状，特开展本次问卷调查。本问卷采用匿名方式，所有数据仅用于学术研究，不涉及个人考核，请您根据真实情况放心填写。感谢您的支持与配合！
1. 性别
2. 年龄
3. 学历
4. 专业背景
5. 工作年限
6. 岗位类别
7. 职级
第二部分：数字化能力自评说明：请根据您的实际工作情况，选择最符合的选项。1=非常不符合，2=比较不符合，3=一般，4=比较符合，5=非常符合。
8. 维度一：数字技术应用技能
  • 非常不符合
  • 比较不符合
  • 一般
  • 比较符合
  • 非常符合
我能够熟练操作预算管理一体化系统完成日常工作
我能够熟练使用Excel等办公软件进行数据处理
我能够使用电子邮件、OA系统等高效进行工作沟通
我能够自行解决常见的电脑和系统操作问题
我了解并使用过在线会议、云文档等数字化协作工具
9. 维度二：财政数据治理与分析能力
  • 非常不符合
  • 比较不符合
  • 一般
  • 比较符合
  • 非常符合
我能够根据工作要求收集和整理所需的财政数据
我能够对数据的准确性、完整性进行基本判断和校验
我能够运用基本统计方法（如求和、平均、占比等）对财政数据进行分析
我能够通过图表等方式清晰呈现数据分析结果
我能够从数据分析中发现问题、提炼观点、提出建议
10. 维度三：数字化业务流程理解与协同能力
  • 非常不符合
  • 比较不符合
  • 一般
  • 比较符合
  • 非常符合
我理解预算管理一体化系统各模块之间的业务逻辑关系
我清楚本岗位在数字化业务流程中的职责和操作节点
我能够与其他股室通过系统进行数字化业务的协同配合
我能够理解系统数据在不同业务环节之间的流转关系和校验规则
我能够发现系统流程设计中的不足并提出改进建议
11. 维度四：数字安全与伦理规范意识
  • 非常不符合
  • 比较不符合
  • 一般
  • 比较符合
  • 非常符合
我了解并严格遵守财政数据保密的相关规定
我设置了符合安全要求的系统密码并定期更换
我不会将系统账号借予他人使用
我能够识别和防范钓鱼邮件等常见网络安全风险
我遵循数字伦理规范，不滥用系统查询权限
12. 维度五：数字化学习与创新思维
  • 非常不符合
  • 比较不符合
  • 一般
  • 比较符合
  • 非常符合
我愿意主动学习新的数字化系统功能
在学习新系统时我能够保持耐心和积极心态
遇到操作困难时我愿意主动寻求帮助或查阅资料
我会思考如何利用数字技术改进现有工作流程
我愿意在工作中尝试新的数字化工具和方法，即使可能失败
第三部分：组织支持感知
说明：请根据您对单位的实际感受，选择最符合的选项（1=非常不符合，5=非常符合）。
13. 单位为我提供了充足的数字化培训机会
  • 1=非常不符合
  • 2=比较不符合
  • 3=一般
  • 4=比较符合
  • 5=非常符合
单位为我提供了充足的数字化培训机会
14. 单位配发的电脑、网络等硬件设备能够满足数字化工作需要
  • 1=非常不符合
  • 2=比较不符合
  • 3=一般
  • 4=比较符合
  • 5=非常符合
单位配发的电脑、网络等硬件设备能够满足数字化工作需要
15. 单位鼓励我尝试使用新的数字化工具和方法
  • 1=非常不符合
  • 2=比较不符合
  • 3=一般
  • 4=比较符合
  • 5=非常符合
单位鼓励我尝试使用新的数字化工具和方法
16. 当我遇到数字化工作困难时，领导或同事会及时提供帮助
  • 1=非常不符合
  • 2=比较不符合
  • 3=一般
  • 4=比较符合
  • 5=非常符合
当我遇到数字化工作困难时，领导或同事会及时提供帮助
17. 单位会将数字化能力与绩效考核、评优晋升挂钩
  • 1=非常不符合
  • 2=比较不符合
  • 3=一般
  • 4=比较符合
  • 5=非常符合
单位会将数字化能力与绩效考核、评优晋升挂钩
第四部分：开放性问题
18. 您认为当前数字化工作中最大的困难是什么？
19. 您对单位提升干部数字化能力有什么建议？
问卷到此结束，再次感谢您的参与！
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