中层管理人员测评
1. 请选择您要评价的对象。
董自升
周业斌
卫岩
2. 履行岗位职责，承担艰难险阻任务，为群众办实事
优秀
良好
一般
较差
非常差
被评者1
被评者2
被评者3
3. 完成的工作数量多、质量好、群众满意度高
优秀
良好
一般
较差
非常差
被评者1
被评者2
被评者3
4. 公平公正，廉洁奉公，不徇私情
优秀
良好
一般
较差
非常差
被评者1
被评者2
被评者3
5. 清正廉明，洁身自好，受人敬仰
优秀
良好
一般
较差
非常差
被评者1
被评者2
被评者3
6. 坚定理想信念，坚守初心使命、忠于国家、忠于人民
优秀
良好
一般
较差
非常差
被评者1
被评者2
被评者3
7. 恪守职业道德、遵守社会公德 、家庭美德、个人品德
优秀
良好
一般
较差
非常差
被评者1
被评者2
被评者3
8. 对待工作有较强的责任心，敢于担当，敢于承任错误，能够在发现错误或问题的第一时间积极解决
优秀
良好
一般
较差
非常差
被评者1
被评者2
被评者3
9. 能够快速理解上级指示并严格执行，充分利用时间和现有资源，用专业能力高效完成工作任务和目标
优秀
良好
一般
较差
非常差
被评者1
被评者2
被评者3
10. 在工作中有较强的团队合作意识，积极协调与配合团队，支持团队决定，以团队任务为己任，努力完成团队目标
优秀
良好
一般
较差
非常差
被评者1
被评者2
被评者3
11. 信任同事，站在对方角度想问题，共享经验、共担责任，相互理解，支持与配合
优秀
良好
一般
较差
非常差
被评者1
被评者2
被评者3
12. 善于学习，在学习中善于发现新思路，并联系到具体工作中进行实践转化或创新，提出新想法、新措施
优秀
良好
一般
较差
非常差
被评者1
被评者2
被评者3
13. 对所在部门的业务精通，工作专业度高，且能有效地培养下属、指导他人
优秀
良好
一般
较差
非常差
被评者1
被评者2
被评者3
14. 建立和保持一支高士气高效率团队，让每位团队成员感受到自身价值和被欣赏
优秀
良好
一般
较差
非常差
被评者1
被评者2
被评者3
15. 奖罚分明，有诺必行，对事不对人，公正公平
优秀
良好
一般
较差
非常差
被评者1
被评者2
被评者3
16. 积极主动接触新事物，学习新知识、新技能并灵活的运用到工作中，注重自我提升
优秀
良好
一般
较差
非常差
被评者1
被评者2
被评者3
17. 有效利用时间，合理安排工作计划，出色并高效完成工作内容
优秀
良好
一般
较差
非常差
被评者1
被评者2
被评者3
18. 能够主动与各部门或单位组织保持良好的沟通，积极协调团队及部门工作，减少发生因沟通不畅带来的问题，推进团队工作的顺利开展
优秀
良好
一般
较差
非常差
被评者1
被评者2
被评者3
19. 工作能力较强，效率较高，能在有效时间内出色完成工作任务
优秀
良好
一般
较差
非常差
被评者1
被评者2
被评者3
20. 遵守公司纪律以及各项规章制度，以身作则，有敬业精神，对自我行为具有较强的约束力，起模范作用
优秀
良好
一般
较差
非常差
被评者1
被评者2
被评者3
21. 能在困难情形下控制情绪，保持乐观心态，在高压环境下有效地工作
优秀
良好
一般
较差
非常差
被评者1
被评者2
被评者3
22. 能正确对待批评并从中吸取教训
优秀
良好
一般
较差
非常差
被评者1
被评者2
被评者3
23. 为人处世真诚诚实，实事求是，信守承诺，开放表达对他人的看法及虚心听取建议
优秀
良好
一般
较差
非常差
被评者1
被评者2
被评者3
24. 遵守各项规章制度，言行一致、说到做到；任何情况下，不做违背组织利益与职业道德的事情
优秀
良好
一般
较差
非常差
被评者1
被评者2
被评者3
25. 能够对事物经过分析、理解、判断以及综合等逻辑思维过程后做出恰当的评判和区分，当机立断，选择最佳解决方案
优秀
良好
一般
较差
非常差
被评者1
被评者2
被评者3
26. 主动理解他人的诉求，找到利益共同点，并以此为出发点，寻求多赢的解决方案，建立长远、广泛的相互支持关系网络
优秀
良好
一般
较差
非常差
被评者1
被评者2
被评者3
27. 在工作中遇到突发事件能保持镇静，迅速想到应付办法，并妥善处理
优秀
良好
一般
较差
非常差
被评者1
被评者2
被评者3
28. 在工作中能够很好表达自己的观点并让别人接受和认可，在团队中有着一定的威信力
优秀
良好
一般
较差
非常差
被评者1
被评者2
被评者3
29. 在工作中能够对存在的问题进行透彻的分析，准确把握重点，有效进行工作的开展
优秀
良好
一般
较差
非常差
被评者1
被评者2
被评者3
30. 在工作上能够合理分配时间，抓住工作重点，在多项任务推进过程中，合理分清先后节奏，保证项目合理有序的完成
优秀
良好
一般
较差
非常差
被评者1
被评者2
被评者3
31. 纪律性强，在工作中能遵守公司规章制度，工作认真负责
优秀
良好
一般
较差
非常差
被评者1
被评者2
被评者3
32. 适应能力较强,能快速适应各种工作环境,迅速有效的投身到工作氛围中
优秀
良好
一般
较差
非常差
被评者1
被评者2
被评者3
33. 根据工作目标的需要，合理配置相关资源，协调各方面关系，及时处理和解决目标实现过程中的问题
优秀
良好
一般
较差
非常差
被评者1
被评者2
被评者3
34. 心态开放，与不同类型人合作，就事论事，沟通顺畅，乐于分享资源
优秀
良好
一般
较差
非常差
被评者1
被评者2
被评者3
35. 能正确理解上级指示和任务内容，并及时反应
优秀
良好
一般
较差
非常差
被评者1
被评者2
被评者3
36. 有针对性的分享、辅导和培养下属，指导下属工作，并传授工作技能，帮助其快速成长
优秀
良好
一般
较差
非常差
被评者1
被评者2
被评者3
37. 能够从团队全局出发，考虑问题全面，不计较个人得失，能积极主动配合其他部门，顺利完成工作任务
优秀
良好
一般
较差
非常差
被评者1
被评者2
被评者3
38. 集思广益，信任下级、关心员工，善于激励员工并鼓励员工积极参与管理
优秀
良好
一般
较差
非常差
被评者1
被评者2
被评者3
39. 关注工作速度和工作质量，能从效果和效率两个维度考量工作业绩
优秀
良好
一般
较差
非常差
被评者1
被评者2
被评者3
40. 明确自身在组织中的角色和定位，按照要求履行应负的职责
优秀
良好
一般
较差
非常差
被评者1
被评者2
被评者3
41. 具有出色的管理能力和领导能力，其带领的团队凝聚力强，组织氛围好
优秀
良好
一般
较差
非常差
被评者1
被评者2
被评者3
42. 部门工作热情高，积极主动、尽心尽责配合各部门工作，主动推动各项工作进度
优秀
良好
一般
较差
非常差
被评者1
被评者2
被评者3
43. 公平公正，廉洁奉公，不徇私情
优秀
良好
一般
较差
非常差
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被评者3
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