中山超想光电科技有限公司 - 规章制度月度考核试卷
考试时间:20分钟 满分:100分 合格分数线:80分
1. 基本信息:
姓名:
部门:
一、单项选择题(每题3分,共30分)
2. 公司正常上下班时间是?
早上8:00 - 下午18:00,午休1小时
早上8:30 - 下午17:30,午休1.5小时
早上9:00 - 下午18:00,午休1小时
不固定,自己安排
3. 员工请假正确的流程是?
直接休假,回来补手续
提前在系统提交申请,逐级审批通过后方可休假
只需要跟同事说一声就行
只需要部门经理口头同意
4. 员工迟到多少分钟以上算旷工半天?
10分钟
30分钟
60分钟
120分钟
5. 每日下班前,员工需要做什么?
直接走,什么都不用整理
整理好自己工位卫生,关闭电脑、设备和电源
只关电脑就行,其他不用管
留给清洁工整理
6. 新员工试用期一般为多长?
1个月
1-3个月,根据岗位表现调整
6个月
无试用期
7. 员工转正后离职需要提前多久提交书面申请?
3天
15天
30天
随时走
8. 进入生产车间,以下哪项要求正确?
可以穿拖鞋、短裤进入
必须按要求穿戴劳保用品
可以在车间内吸烟
熟人可以随便带出厂区参观
9. 关于加班,以下哪项正确?
加班不需要报备,自己算就行
加班需要提前申请,部门负责人审批
可以无条件要求员工加班
加班不算考勤,没有加班费或调休
10. 员工当月累计迟到几次会被警告?
2次
3次
5次
不警告
11. 公司安全出口和消防通道应该?
经常堆放货物杂物
保持畅通,严禁堵塞
可以临时占用
没关系,不用管
二、多项选择题(每题4分,共40分,多选少选不得分)
12. 员工出入厂区需要做到?
配合保安人员检查
凭厂牌出入
携带公司物品出厂需要办理放行手续
可以带无关人员随便进入
13. 安全生产中,员工需要做到?
严格按照操作规程操作设备
发现安全隐患及时上报
酒后不上岗,不违规作业
正确使用劳保用品
14. 员工日常行为规范,正确的有?
工作时间不做与工作无关的事情
同事之间相互尊重,团结协作
爱护公司财物,不浪费原材料
保持办公区/车间整洁卫生
15. 关于会议纪律,正确的有?
准时参会,不迟到早退
开会时将手机调为静音或震动
开会可以随便接电话,交头接耳
认真做好会议记录
16. 下列哪些行为属于违反公司规章制度?
泄露公司客户信息和技术机密
打架斗殴,寻衅滋事
盗窃公司财物
无故旷工
17. 关于出差,正确的流程是?
提前提交出差申请,注明出差事由和时间
部门负责人审批同意后方可出差
出差回来及时报销费用
可以先出差后补申请
18. 车间生产中,需要做到?
按生产计划完成当日任务
做好产品自检,保证产品质量
原材料和成品堆放整齐
下班前做好设备清洁保养
19. 员工有下列哪些情形,公司可以解除劳动合同?
严重违反公司规章制度
严重失职,给公司造成重大损失
不能胜任工作,培训后仍然不能胜任
患病无法继续工作
20. 关于考勤打卡,正确的是?
每天上下班都需要打卡
可以让别人代打卡
忘记打卡需要及时补签
打卡后才可以开始工作
21. 节约用电用水,正确的做法是?
离开工位随手关灯关空调
水龙头用完及时关闭
下班不关闭设备电源也没关系
设备不用时及时关机省电
三、填空题(每空2分,共10分)
22. 员工当月累计旷工________天以上,公司可以按自动离职处理。
23. 生产车间严禁携带________进入,防止发生火灾。
24. 新员工入职需要提交相关资料,签订________合同。
25. 员工对公司规章制度有疑问,可以向________部门咨询。
26. 安全生产,________第一。
四、判断题(每题2分,共10分,对打√,错打×)
27. 工作时间可以随便接待私人访客,长时间接听私人电话。
对
错
28. 车间操作设备时,必须穿戴好劳保用品,严格遵守操作规程。
对
错
29. 公司的文件资料和客户信息可以随便转发给外部人员。
对
错
30. 下班离开办公室前,必须关闭所有电器电源,做好防火防盗。
对
错
31. 员工可以在厂区内随地吐痰,乱扔垃圾。
对
错
五、简答题(每题5分,共10分)
32. 你认为作为超想光电的一名员工,遵守公司规章制度最关键的一点是什么?
33. 简述你岗位日常工作中需要遵守哪些核心规章制度?
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