S企业薪酬管理现状情况调查问卷
尊敬的女士/先生：
您好！
非常感谢您能够抽出宝贵的时间参加调查，提供您的看法与意见，希望能够得到您的大力支持与合作。本次问卷调查的目的是为了了解当前国有企业薪酬管理制度的现状，找出其中存在的问题，从而对其提出解决问题的对策与建议。本次问卷的填写采取匿名形式，调查结果只利用调查统计的综合情况，数据统一由后台进行处理。能够倾听您的意见，我感到十分的荣幸。谢谢！
1、您的性别是：（ ）
A.男
B.女
2、您的年龄是：（ ）
A.19岁以下
B.20-29岁
C.30－39岁
D.40－49岁
E.50岁及以上
3、您的受教育程度是：（ ）
A.初中及以下
B.高中或中专
C.大专
D.本科
E.研究生及以上
4、您在本单位的工作年限是：（ ）
A.1年以下
B.1-5年
C.6-10年
D.11-15年
E.15年以上
5、您目前的职位层级：（ ）
A.普通员工
B.基层管理者
C.中层管理者
D.高层管理者
6、您是否了解企业的薪酬制度、政策？（ ）
A.非常了解
B.比较了解
C.不太了解
D.完全不了解
7、您认为企业员工的工资层级差别是否合理？（ ）
A.有一定的层级差别，但非常合理
B.有一定的层级差别，比较合理
C.层级差别过大，不太合理
D.层级差别非常大，非常不合理
8、您认为企业的薪酬制度设置是否科学？（ ）
A.科学合理
B.比较合理
C.一般
D.不合理
9、您觉得企业目前的薪酬体系有改革的必要吗？（ ）
A.非常必要
B.希望改进
C.目前还可以，改不改无所谓
D.没有必要
10、您之前对“宽带薪酬”有了解吗？（ ）
A．很了解
B.有所了解
C.只听说过，不了解
D.完全没听说过
11、您认为公司实施宽带薪酬制度对员工的激励效果：（ ）
A.非常明显
B.比较明显
C.效果一般
D.没有效果
12、您认为企业宽带薪酬制度实施中的主要阻碍是什么：（多选）（ ）
A.企业的整体战略
B.员工对于宽带薪酬的理解程度
C.员工的参与程度
D.企业的成本问题
E.其他
13、您对企业实施宽带薪酬制度有什么看法和建议？
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