员工职业发展与岗位适配度调研
这是一份专为大家量身打造的职业成长调研。
先给大家吃三颗定心丸,彻底打消顾虑:
✅ 【实名仅为精准对接】本次填写实名信息,仅用于后续针对你的需求做一对一专属沟通跟进,绝不做其他用途
✅ 【全程严格保密】你的所有填写内容,仅 HR 核心团队与必要对接的负责人知晓,绝对不与绩效考核、评优评级、现有岗位工作安排挂钩
✅ 【无标准答案】这里没有对错之分,你的每一个真实想法,都是我们帮你匹配更适配的岗位、提供更贴合的成长支持的核心依据,放心畅所欲言就好~
1. 基本信息
姓名
所属部门
现任岗位
2. 入职时长
3个月内
3-6个月
6个月-1年
1-3年
3年以上
3. 入职至今,在当前岗位的工作里,你的整体感受和自身价值发挥,更贴合下面哪一种
完美适配!我的能力和想法能完全施展,每一份付出都有正向反馈,工作成就感拉满
整体适配,大部分时候都能充分发挥自己的优势,工作状态稳定又舒心
一般适配,只能发挥部分能力,还有不少个人优势和想法,没找到合适的施展空间
不太适配,很难在当前工作里找到价值感,自身能力和岗位需求的匹配度不高
4. 关于后续的职业发展与岗位选择,你当前的想法更贴合哪一种
想深耕现有岗位,暂无任何转岗想法,希望在当前赛道持续精进,成为这个领域的专业能手
有明确转岗意向
有转岗的初步想法,但还没确定具体的目标岗位,希望能和 HR 小伙伴聊聊,探索更多职业可能性
暂时还没明确职业规划,先专注做好当前的工作,后续有想法再同步
5. 目标岗位
6. 目标所属部门
7. 期望沟通/落地的大致时间
8. 补充说明
9. 关于个人能力提升和学习成长,接下来你有什么样的计划和期待
计划深耕当前岗位的专业技能,希望公司能提供对应领域的培训、学习资源或实践机会
计划拓展目标转岗方向/跨领域的相关能力,希望公司能提供对应的学习支持或实践机会
有非常明确的个人学习提升计划
先把当前工作做精做透,暂时没有额外的学习提升计划
10. 具体计划
11. 希望公司提供的支持
12. 关于职业发展、岗位工作、成长支持,你还有任何想唠的心里话、小建议、小期待,都可以放心写在这里
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